中金公司、泰达宏利基金公司行业研究岗社招面经

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中金公司

1. 介绍自己（English）；最好准备一下英文的自我介绍，不要卡壳。问了之前什么离职

2.详细问了两个简历上工作经历的问题，主要是之前报告的思路；

3.问了tech的问题，包括M&A的会计确认方式；

4.问了一下对化工行业的了解。

5.问了几个情景的问题，有一个是如果你在工作中碰到和同事观点不一致的情况会怎么处理，工作中碰到自己不会处理的问题怎么处理，能不能接受加班。

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泰达宏利基金公司

面试过程就是一个研究部的老总拿着你的简历问问题，过程不到十分钟。

主要的问题包括：

1.以前在哪里工作过，为什么辞职，是不是有什么矛盾？怎么处理人际关系？

2. 有没有写过深度报告？

3. 觉得自己做研究的优势有哪些？之前的工作心得是什么？

3.自己炒不炒股，买了哪些股票，买它的理由是什么？

4.有没有什么爱好？有没有死党，和死党在一起都聊些什么？除了学习有没有什么其他的涉猎比较深的东西。

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IBM中国开发中心(CDL)

一线经理主要提问一些工作经历，自己的工作经历啥的问的非常详细，会问道很细节的问题。这个需要好好准备一下。

二线经理会关心人员的稳定性。问了之前的离职原因。为了面试，特别准备了英语自我介绍，不过没有用上。

最后和HR讨论下薪资待遇的问题，整体上很流畅，很快就结束了。

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