【快手】IOS开发工程师

职位:IOS开发工程师-快手

【岗位职责】
1、负责iOS客户端设计与开发 2、负责基础模块和组件的研发和维护

【岗位要求】
1、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;具有较强的设计能力; 2、深入理解iOS SDK,具有丰富的 Objective-C 及 C/C++ 开发经验;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优; 4、具有较强的分析和解决问题的能力;热爱互联网新技术,了解并探索业界技术动向; 5、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作。 福利介绍(重点来咯) 1、标配15寸macbook,4k显示器 2、每月房补2000 3、加班双倍工资+超不水的团建经费 4、年终奖超乎想象 5、免费三餐+优质零食水果下午茶,不定期有特色活动 6、打车企业滴滴支付 7、补充商业保险(含子女)+全额五险一金 8、覆盖面超广的免费健身房+年度体检 9、每年6天-15天年假,5天带薪病假,2天春节福利假 10、按摩椅+休息舱+台球+乒乓球等娱乐设施一应俱全 11、团队年轻有活力,上班不打卡

【社招待遇和要求】
工作城市:北京 | 职位类别:研发
薪酬:18K-30K  |  学历要求:本科及以上  |  工作年限:1-3年

投递地址:https://www.nowcoder.com/job/47296?jobIds=42928
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#社招##快手#
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04-06 11:24
已编辑
太原学院 C++
真烦好烦真烦:感觉不太对劲,这种主动加微信的一般都是坑,要小心辨别
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
Offer1:小马智行,深圳,测试开发工程师,17.0k*16.0,Offer2:追觅科技,深圳,嵌入式工程师,18.0k*15.0,
嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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