2021-02-05 12:19 已编辑南通理工学院 Java

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20届校招生，转正前3天被辞退了

20届校招生，工作半年，上周五还在工作，下班前半小时被人力叫过去，告诉我转正不通过，没有给出任何具体理由，两周前上交了部门总监和领导签了同意转正的文件，公司没有明确的绩效考核，完后以沟通能力不足和没有达到核心开发为理由裁掉我，现在感觉工作半年，校招生身份也丢了，走社招真的是异常艰难，有没有关于社招找工作提点建议，现在感觉找不到工作都要去外包了#职场##吐槽#

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楼主

南通理工学院 Java

不想说是因为公司比较垃圾，公司是宝能

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发布于 2021-02-05 17:02

悲凉的点缀…

太原理工大学 Java

你连名字都没说毫无意义，对这种公司没有任何影响

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发布于 2021-02-05 16:05

门头沟学院 Java

哪家公司啊

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发布于 2021-02-05 11:35

楼主

南通理工学院 Java

还有就是，到现在都没有给到书面辞退说明，现在其实已经过了试用期其实按劳动法已经默认转正了，但是由于担心走到劳动仲裁，公司答应赔偿一个月工资自己提离职申请所以不想再闹下去了

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发布于 2021-02-05 17:13

恒生公司_资管线部门_测试

同20届，我也是转正前被裁，社招基本碰壁，无奈去了外包公司，还好干了半个月的时候，收到一封校招时候的一家公司的邮件，要招人，我就投了简历，然后顺利通过了，在外包干了一个月就跳走了。如果社招的话，经验一定要有一年，没有也要造上去，我boss拉钩投了那么多，基本上只要外包公司理我，但是去了外包后也是发现真的差劲，人员调动很频繁，一个项目的开发老是换来换去，效率贼低

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发布于 2021-02-05 21:51

我永远喜欢美少女💃

门头沟学院前端工程师

报个公司名叭帮大家避一下坑最后祝楼楼社招顺利～社招也是会看你的工作时间问问题的不会拿工作了几年的程度来要求你的～

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发布于 2021-02-05 20:29

Garena_游戏客户端开发工程师

多试试，或者先回家休息一段时间，年后再来找也行，我也是半年经验找工作，面试感觉还是校招那一套，不过我是游戏和互联网还不太一样

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发布于 2021-02-05 18:54

何人听我楚狂声

字节跳动_抖音_后端开发工程师

哪家公司

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发布于 2021-02-05 15:41

牛客6295544号

亚马逊_sfs_sde

呢个公司这么坑人

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发布于 2021-02-05 15:03

小白biubiubiu

京东_。

说下公司，帮曝光

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发布于 2021-02-05 12:37

门头沟学院 C++

是呀，哪家公司，不再抗争一下吗

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发布于 2021-02-05 12:34

我系渣渣凯

携程_支付中心_资深测试开发

我也是半年主动跑路

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发布于 2021-09-23 15:19

生活没那么糟糕

北京演艺专修学院 C++

Mark，同20，处境差不多

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发布于 2021-02-22 11:45

深圳大学产品经理

我也是半年试用期被辞退，现在也是纠结到底要不要去外包。😭

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发布于 2021-02-19 15:59

门头沟学院 Java

m

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发布于 2021-02-06 14:39

宁波银行股份有限公司_系统研发工程师

m

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发布于 2021-02-06 09:03

牛客上的彭于晏

中央戏剧学院 Java

我也半年就跑路，不过我是主动跑路的😂

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发布于 2021-02-06 08:06

一个offer就够了

地平线机器人_算法工程师

bd，这种公司也太过分了吧，楼主加油

，年后只能继续投投简历找工作了。

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发布于 2021-02-05 20:22

四川大学 C++

哪家公司这么坑

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发布于 2021-02-05 18:37

字节跳动_抖音_iOS

太过分了……什么屁公司……努力准备一下吧

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发布于 2021-02-05 18:26

06-07 18:15

门头沟学院嵌入式软件工程师

嵌入式大厂面经 5（持续更新中！）

1. include <> 和 include "" 的区别搜索路径不同<>: 只在标准库目录搜索"": 先在当前目录搜索，未找到再搜索标准库目录使用场景 // 系统标准头文件 #include <stdio.h> #include <stdlib.h> // 自定义头文件 #include "myheader.h" #include "config.h" 2. 全局变量和局部变量的区别主要区别作用域全局变量：整个程序局部变量：声明它的函数或代码块内生命周期全局变量：...

满分简历要如何准备？嵌入式笔面经分享

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不愿透露姓名的神秘牛友

06-11 14:53

作为1名HR真是不吐不快

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质

在努力的秋招侠很勇敢：面试不开摄像头的，一律是纯没素质

kpi面有什么特征

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05-12 17:00

门头沟学院 Java

26届日常实习需要怎么沉淀

如题，就一个面试然后挂了

king122：你的项目描述至少要分点呀，要实习的话，你的描述可以使用什么技术，实现了什么难点，达成了哪些数字指标，这个数字指标尽量是真实的，这样面试应该会多很多，就这样自己包装一下，包装不好可以找我，我有几个大厂最近做过的实习项目也可以包装一下

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05-23 20:31

已编辑

武汉大学 Java

27届985本，想在武汉找个实习😭，需要注意些什么  

内向的柠檬精在研究求职打法：注意把武大标粗标大

本地你俩不是乱杀

实习进度记录不给转正的实习，你还去吗

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昨天 18:53

北京信息科技大学前端工程师

把思路打开，找实习真的很好玩啊

刷行业知识好啊一天记一板块，一天解锁新领域，今天学市场趋势，明天看岗位JD，知识储备像开盲盒一样惊喜记混了也别慌，先让行业黑话在脑子里自由排列组合，过两天用模拟面试测试时，嘿，它们自己就乖乖蹦出来了每天花二十分钟刷招聘APP，按照岗位类型、行业资讯、面经技巧分类，睡前还能刷个经验帖助眠.改简历妙啊最爱玩经历包装接龙，把实习碎片拼成故事线，看哪段经历能精准戳中HR心巴行为面试就像玩剧本杀，"用STAR法则挖细节""用数据量化成果"，每次用荧光笔标出项目成果时，感觉自己就是求职场名侦探面完试后，立马带着问题复盘、话术优化、行业黑话植入三件套开展深度拆解.行业黑话上瘾啊昨天刚背的"垂直赛道""用户画...

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