国寿寿险风控岗校招面经

线下面试:
无领导小组讨论 + 结构化
1. 无领导小组讨论:10人一组,5min阅读材料,每人1min个人陈述(时间卡得很严,没说完会打断你),25min小组讨论,5min小组代表总结汇报。
讨论的话题可能每个组都不一样,我们组是讨论一个社会现象的对策,材料上的内容比较浅显,可以发挥的地方很大。
材料上不可以涂写,笔记只可以写在草稿纸上

2. 结构化面试:
4个面试官 V 5个面试者
无领导之后直接进入结构化面试,按照小组成员编号分成两批,1至5号直接留在屋子里面试,6至10号先在门口等待。面试是挨个发问,就是对一个面试者全部问题问完之后,才会问下一个面试者。
先自我介绍,没有专业问题,问的主要还是围绕简历和经历,有问到职业规划、为什么选择国寿这个岗位、还投了哪些单位、优缺点、评价自己刚刚在无领导小组讨论里的表现……
有的面试官态度还是不错的,有的场里面试官会给压力面。

#中国人寿##风控##校招##面经#
全部评论
请问你是啥时候面试的呀,有后续了吗?
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发布于 2021-01-16 07:56
能问一下待遇嘛
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发布于 2022-11-29 13:44 山东
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-15 15:45
投递交通银行等公司7个岗位
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晚一点,等到你,刚刚好。关于我们Q:国寿财险的金融科技中心成都研发中心是做什么的?A:中国人寿是四大央企保险公司之一,有非常雄厚的实力和市场份额,对于新入职的学生来说是一个很好的平台;第二金融科技中心是中国人寿集团重要子公司-中国人寿财险的一个直属机构;第三金融科技中心是财险总部的科技部门,支撑承担着整个财险公司的所有系统的开发和运维管理工作。第四成都研发中心属于京外四个金融科技中心之一,定位于客户运营研发中心,涵盖了客户端和企业端的运营管理的自主研发工作。Q:中国人寿财险金融科技中心(成都)在哪里?A:办公地点位于成都市高新区天府大道中段软件园三期(1号线天府五街地铁口,步行少于两分钟),交通便利。配套设施齐全,商场、美食丰富。Q:为什么要选择中国人寿财险金融科技中心(成都)?A:我们给予新人良好的技术成长空间,包括明确的培养路径、善解人意的领导、大佬出身的导师及同侪;我们有专业透明的晋升体系,助力每一位校招生成为独当一面的职场人,不仅培养你的技术,更会拓宽你的视野;我们多项福利;我们鼓励每一位员工达到生活与工作的平衡,既获得工作上的成长,更有充分的时间专注自己的兴趣和生活。选择一份好工作,是为了保障一种好生活福利六险二金(公积金全额缴纳)工会福利(日常零食、生日蛋糕卡、节日购物卡等你)带薪休假(要工作,更要生活,趁着节假日去更大的世界看一看)定期体检(三甲医院医生来职场一对一解答报告)专业技术序列发展通道(公开透明的晋升体系,给你稳定与安心)招聘岗位及任职要求前端:任职要求:1、硕士或以上学历,计算机相关专业;2、熟练掌握HTML、CSS和JavaScript。3、了解Vue.js或React等主流前端框架,具有良好的前端架构设计能力。4、具有良好的沟通协调能力与团队协作能力。后端任职要求:1、硕士及以上学历,计算机相关专业;2、熟悉java语言,掌握当前主流框架及技术,如Springboot、Mybatis、Redis等;3、熟悉Oracle、Mysql或其他主流数据库简历投递方式1.关注”中国人寿招聘“公众号,菜单栏,我要应聘-校园招聘-金融科技岗成都研发中心,进行简历投递2.登录中国人寿官网,选择人才招聘-校园招聘-中国人寿财产保险股份有限公司-国寿财险总公司-成都研发中心,进行简历投递
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