新大洲本田摩托,大长江摩托车集团,南京大政汽车财务校招面经

新大洲本田摩托有限公司

面试过程或经历:

1. 双选会现场收简历(自我介绍,家庭背景调查)

2. 下午宣讲会后筛选简历

3. 简历通过的开始笔试(非专业测试)

4. 两个小时后终面

5. 签订三方协议

面试官的问题:

问还是问了很多专业问题,营改增对他们企业的利弊,成本会计在他们单位怎么应用,基础的会计问题,报表,怎样看待做假账。会详细问简历上的事。

答自信点,其实都能答上来。


广东省江门市大长江摩托车集团

面试过程或经历:

刚开始是最基本通俗的自我介绍,然后我面试的是会计岗,就问我一些基础的会计问题,其实课本上也有,然后再问在校的成绩,有什么证书,家庭的一些情况,录取后何时能来上班。

面试官的问题:

问成本核算的程序步骤有哪些?

答答:首先是生产费用支出的审核,然后确定成本计算对象和成本项目,开设产品成本明细账,进行要素费用的分配,进行综合费用的分配,进行完工产品成本与在产品成本的划分,计算产品的总成本和单位成本


南京大政汽车销售服务有限公司

面试过程或经历:

电话通知约定时间,集团财务老总面,先是简单自我介绍,主要相了解下相关行业从业经验。专业性知识的大概了解。店总面,简单自己我介绍。基本这样子。

面试官的问题:

1.年终汇缴的一些关键点是什么?

2.人员调配管理,调配时要注意哪些方面等。

1,按税法相关要求。

2,记不太清了,应是熟悉并掌握员工思想动态,遇到问题及时外理。

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浪漫主义的虹夏:都是校友,还是同届,我就说直白点,不委婉了,我相信你应该也不是个玻璃心,首先你觉得一个双非的绩点写简历上有用吗?班长职务有用吗?ccf有用吗?企业会关心你高数满分与否吗?第二,第一个项目实在太烂,一眼就能看出是外卖,还是毫无包装的外卖,使用JWT来鉴权,把热点数据放进Redis这两个点居然还能写进简历里,说难听点这两个东西都是学个几十分钟,调用个API就能完成的事情,在双非一本的条件下,这种项目你觉得能拿出手吗,第二个项目你写的东西和你的求职方向有任何的匹配吗?第三,计设那一块毫无价值,如果想突出自己会前端,直接写入专业技能不行吗,最后,专业技能里像深入理解JVM底层原理这种你觉得这句话你自己真的能匹配吗?都是校友加上同届,我措辞直接,但希望能点出你的问题,想进大厂还得继续沉淀项目和学习
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