金融科技人才-营运方向

各位大佬们，有没有哪位知道  金融科技人才-营运方向
是做什么的？是计算机相关岗位吗？还是说也是柜员岗？
#岗位评价##金融科技岗#
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07-02 10:44
门头沟学院 C++
暑假工是有案底吗 为什么这么难找...
码农索隆：太实诚了，告诉hr，你能实习至少6个月
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07-07 11:51
厦门大学 前端开发其它
字节居然会主动打招呼诶，是刷kpi吗？
我是没经验的毕业生，这啥情况啊会不会是hr在刷kpi
JamesGosli...：字节boss属于是群发了，我都快入职字节了，其他部门还在和我boss打招呼
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06-12 17:46
门头沟学院 Java
27届实习简历
27届学Java三个多月了，想找个实习，简历该怎么改啊（项目就只有苍穹外卖和黑马点评），求拷打
运营你豪哥：来说重点： ​1.项目前置，时间倒序。​​ 2.​项目描述强化结果与量化效果（STAR原则里的R）。​​ ​3.个人技能精炼，明确掌握程度，突出核心。​​ ​4.增加强有力开头的个人总结部分。​​ 5.​优化教育背景（成绩排名）、合并奖项与活动。​​
听劝，我这个简历该怎么改...
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06-23 12:08
广州大学 硬件测试
有没有人看看这个简历到底有多差
想找硬件测试实习
小浪_Coding：找硬件测试,也可兼顾软测欧, 简历还可以的 ,注意排版,项目写的有条理一点, 然后个人技能多加点, 润色好简历之后就开始沟通海投了,深圳,东莞这边做硬件相关的公司还不少, 医疗类,仪器类的都可以尝试
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07-02 00:32
华中科技大学 嵌入式软件工程师
实习？偷学！
大部分的实习都是给一些小项目或者杂活，除了mentor真的很好带着学，否则是没人管你学到了什么的！既然没有学校老师一样的角色带着我们学习，那我们要怎么去学到东西呢！ 偷！但是读书人的事情怎么能叫偷呢，我们是悟！一悟：岗位的核心技能（重中之重）。根据八二定律我们要去看平常哪些知识点反复再使用，以及多看看mentor以及附近的正式员工每天在干嘛，需要用到啥技术（多去闲聊，聊着聊着就知道了），而且这些技术大概率在别的公司也是反复用的，所以在面试的时候大概率也会被问到八二定律：日常80%时间涉及到的知识点只有20%，剩下80%的知识点只会在20%的时间会涉及。二悟：如何在工作的时候调节自己。实习最起码...
我的碎碎念~
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