想问下字节的hr可不可能会看错候选人的薪资啊

提交链接：https://ac.nowcoder.com/acm/contest/view-submission?submissionId=80185176 E 这道题我们可以先求出构造出个区间，这个区间是满足题目要求的最少区间数，如果，那么显然我们无法完成构造，否则可以通过拆分这个区间来达到个区间。 先看无解情况：或者。 预处理：用用来存的所有下标；我们构造一棵线段树，可以满足区间修改以及区间查询最小值；用来记录要加入的区间。 令表示已经对区间操作过次，现在来解决还需要对这个区间操作的次数，很显然次数等于，那么我们把区间加入个到中，然后进行区间修改，这时候区间原来为mn的位置肯定把这个大区间...

有一段中厂实习经历，没续签，当时续签的基本都转正，八股算法一般，秋招已经约不到中大厂了，有一个小厂offer但要实习转正，感觉不太满意，拒了，想去投实习，好像实习也不要26届了。感觉秋招已经失败了，已经走到头了。顺便附带一张简历，懂哥可以指点一下。

没Offer折磨，有Offer也折磨。签了，又怕后续公司不等毁约。不签，又怕其他池子泡不出来。想拖三方，企业会一直催。想拒绝，手里的字打了又删，删了又打，总感觉不够礼貌。我的道德怎么这么脆弱呀，真的当不了一点渣男已拒两个Offer，回到秋招裸奔状态，希望现实后面不要教我做人