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牛客186575628号
2020-10-28 11:02
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未填写教育信息 管理培训生
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有人知道 小米海外销售经理薪资待遇吗?
值得去吗?感谢大佬!
#薪资待遇#
#小米#
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牛客804431007号
大分大学 产品经理
我签了 offer 海外销售经理
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发布于 2020-12-26 18:03
牛客82758837号
北京大学 管理咨询
有消息了吗,我也是
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发布于 2020-12-23 16:51
暂无评论,快来抢首评~
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来看看你被kpi了吗
简单解释一下kpi:关键绩效指标,在我们校招环节可能存在这几个地方:1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历,每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2,且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了?(只是可能,不绝对)1. 约面非常草率,比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试,比如你上午投了下午拉你去面试,就甩你一个链接,看着也不是很官方的样子,一般都会经过各种评估然后再往后推流程,当然不包括你简历和背景确实非常匹配,就是想快...
康纳RK800:
最怕的还是那种根本没有kpi面特征的,非常认真非常详细,你也觉得自己发挥得很好,而且面试官对你的印象也不错,反手就是一个无条件秒挂,认认真真的刷kpi的打工人
kpi面有什么特征
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项目纯手撕的,但是界面很简陋,功能也少,但确实整合了我说的所有核心技术。
湫湫湫不会java:
先投着吧,大概率找不到实习,没实习的时候再加个项目,然后把个人评价和荣誉奖项删了,赶紧成为八股战神吧,没实习没学历,秋招机会估计不多,把握机会。或者说秋招时间去冲实习,春招冲offer,但是压力会比较大
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可以每小时自动查看应聘状态,状态更新自动发送邮件状态码对照表Python源代码:(修改UID 、PASSWORD 、EMAIL_FROM_TO、EMAIL_AUTH_CODE 为自己真实信息即可运行) """ Huawei Recruit Monitor – 2025-06-08 • 每小时自动登录华为招聘门户 • 监控字段IV_DATE提前(INTERVIEW_TYPE字段消失)即发 QQ 邮件 """ import time, json, requests, traceback from datetime import datet...
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