网易游戏运营管理二面面经

二面:
面试官提前了二十分钟上线,没开摄像头,总共才面了13分钟
问了游戏经历,问了实习的一个项目,问了职业规划和目前的offer。

感觉面试官不太感兴趣的样子,连反问环节也没有…

还是希望能顺利通过吧 Jdhl4IhS85NTuP9fQWNhAiU6RgrYwO6H.jpg

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#网易##面经##运营##校招#
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lz有收到消息吗
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发布于 2020-10-23 15:01
请问二面和一面的面试官有什么区别啊,谢谢
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发布于 2020-10-16 08:42
我也是 没有反问 而且我发现这个岗位大概是做游戏社区管理之类的
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发布于 2020-10-15 22:07
我明天面,有点紧张😢
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发布于 2020-10-15 22:05
我也差不多,问得略草率,也没有反问…怀疑是同一个面试官,感觉慌慌的
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发布于 2020-10-15 14:09

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南华大学 Java
在看面经的花生米很野蛮:这种情况下你当然要回答,你也是吗!!!!我超喜欢他的XXXXX
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ResourceUtilization:四六级不愧是大学最有用的证之一
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05-21 18:32
已编辑
湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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