京东一直复试中，是不是凉了…

1 背景与面向人群本文主要面向26届春招和27届日常实习准备求职后端开发岗位的同学，其他岗位或不同届数的同学也可参考，其中关于求职准备和实习规划的思路具有通用性。2 春招时间线与关键节点2.1 春招整体节奏春招正职时间线：对于大多数同学而言，春招是指在毕业当年进行的正式工作申请。主要投递与面试周期集中在2月、3月和4月，此阶段企业发放的是正式全职offer。日常实习的重要性：在春招之前的寒假，许多同学会选择参加日常实习。这类实习通常不会提供转正机会，且实习面试难度低于秋招和春招，转正成功率也相对较小。2.2 关键准备阶段大三上学期（毕业前一年半）：应开始系统学习技术栈、参与项目开发、刷题准备，...

难不成除了我人均四五段大厂吗，怎么问出来的

666，面试全靠拼手速是吧，一天只面八个人，感觉是抢不到了，收到邮件点进去一看就这样了还想面面制造业感受下强度

兄弟们，我人麻了，我的秋招终于结束了。。。。，一场身心俱绝的马拉松~ 经过秋招这场大型海王互钓活动，本26届985鼠鼠终于结束了和各大厂HR的极限拉扯，纠结了整整一个星期，问遍了学长学姐，翻了无数脉脉牛客，最终把卖身契……啊不是，把三方协议，交给了深信服AI开发工程师这个岗位。记录一下我的纠结和心路历程~先上面经tl镇楼：9月投递（随大流瞎投）> 9月底笔试（不难但手生）> 10月初技术一面（面试官像个AI，莫得感情）> 10月中技术二面（大佬好温柔我哭了）> HR面（聊得我热血沸腾）> 10月底OC -> 11月初签了（现在就是心虚）一、 初期人设：一个慕...