B站 哗哩哗哩 bilibili 移动端一二面HR面面经

面了这么多场试，总有公司总喜欢压力面一个小时面试+手撕，哪里不会就点哪里，说了不会不会还继续追着问不尊重求职者，稍微有些细节记不清了，就开始怀疑项目真实性以及人格让求职者开摄像头但是自己不开，说话声音还贼小，pardon几次就开始不耐烦的不知道这个算不算，手撕的时候，面试官人跑了。。。最后快结束才来

现在开始投简历已经废了吗，有几家是同意我的简历做进一步筛选，大部份都未读，还有已读不回的，牛友们我该怎么办啊，不想考研，要转赛道吗，测试？运维？

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。    

有三个面试官，两个技术面试官，一个HR。面试官一的问题：课题课题是做什么的，用了什么模型，怎么训练的，实现的系统有哪些功能项目介绍实习项目，技术架构，功能，你做了什么面试官二的问题：八股文1.Spring的核心思想2.动态代理的方式（没讲清楚）3.反射如何创建实体类，如何调用get、set方法，如何获取私有属性（忘了）4.SpringBoot如何实现自动加载的（讲得有点乱）5.Duboo和SpringCloud的区别（没讲好）6.RPC框架有哪些7.Mybatis中的where标签的作用是什么？为什么不用原生的where？8.如何查看执行计划，命中索引范围、命中索引怎么看9.我现在有一张成绩表...