360 许愿hr面

自我介绍挑一个项目讲一下亮点FCP是怎么优化的（异步引入）项目中高德API怎么使用的Vue3+Vite初始化怎么做，脚手架用的什么版本（没注意）父组件和子组件的生命周期顺序，data中的数据父组件先拿到还是子组件先拿到（害怕拷打答完后和面试官说没学过vue2）组合式API如何使用？项目用户权限怎么做？CSS垂直水平居中有什么方法，position方法有什么局限性，还有什么方法学习中遇到问题怎么解决？平时怎么排查bug？有一个页面或者模块交给你，会如何去开展？反问 25min，提前15min进入系统，没想到面试官也提前10min进了，然后马上开始，所以很像kpi，估计会秒挂...

我搜了下，春风好像是fjb？这人是脑子有问题吗？上来就恶心人

哥们等了半个小时了快，面试官还没来就hr来了，绷不住了 。太神了。

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价...