中兴许愿

我入职时抱着对整车梦的向往和家庭原因，选择了长安，但现在后悔莫及。首先说说薪资问题，刚进公司时实际到手比hr说的少了将近20%，薪酬结构很特别，每年涨薪也不规律，有时候涨薪部分会被分配给其他人，导致工资倒挂现象严重。在长安，绩效拿了A也不一定会年度涨薪，只有职级晋升才有可能。工作方面，内部工作量不均衡，收入差距大，晋升有年龄限制，导致很多人被动躺平。加班普遍是混出来的，很多员工光拿工资不做事，导致内卷严重。长安的问题不仅仅存在于工资和工作量，还包括码头文化、人岗不匹配等。

室友的简历颠勺他其实一面过了，面试官现场说的没问题会安排二面，但是隔两天还是被挂了。看其他贴子的说法，可能是HR给挂了。然后就开始被捞、挂简历的循环了。😂 #阿里云# #简历挂# #阿里云暑期实习#

React为什么要推出Fiber架构，这是一道非常高频的React面试题，但是很多同学在面试时候要么回答不出来，要么回答的不深入。老规矩，点赞收藏支持一下，给我一分钟，理想哥教大家该怎么满分回答这个问题如果我是求职者，我会这么回答：React推出Fiber架构是为了解决React中的某些性能问题，并提供一些新的功能。在React的传统架构中，采用了递归的方式创建虚拟DOM，递归过程是不能中断的。如果组件树的层级很深，递归会占用线程很多时间，因为JS是单线程的，所以当递归占用线程时，UI渲染线程就会一直处于等待中，所以用户会感受到页面卡顿。为此，React推出了Fiber架构，Fiber 是 R...