滕讯投的是平台型产品经理，然后被产品策划捞了

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...

感觉BOSS上有些HR，人还不错！  

刚过完第一遍八股。。。

时间：2025-11-3一面自我介绍介绍实习项目的结构拿到需求后做系统设计需要遵循哪些原则线程同步的主要方式synchronize和手动申请锁、释放锁的区别是什么。比如能不能自动释放、性能、有没有可能产生死锁。函数重载的定义是什么抽象类的定义和主要使用场景delete、drop、truncate的区别，用来干嘛的，分别属于ddl还是dmlunion和union all有什么区别数据库索引底层实现是什么样的B+树是怎么快速查询数据的在学习过程中有什么比较困难总结：真的是面的稀碎，真的感觉菜的没边了。