顺丰科技校招管培生，为什么搜不到相关的信息呢？

以下是失败者的自白#打油诗付#初九夜书勃兰登保桑拿房                  落榜艺术生SK（作）自学找挖小牛马, 鸡鸣抠顶三更罢. 四飞摆光无人赏, 破败蕊尊处处藏.（* 赏析见文末）---你好, 我是玄桃K - SpadeKTLSG. 温两碗酒, 要一个秋招前的25届实习.还记得2个月前自己眼高手低了, 敲锣打鼓梭哈暑期实习, 心想0实习0竞赛但不冲大厂中厂后端总能拿下罢? 但当我真正爬出襁褓后才发现, 我的水平实在差大伙的太远了. 并且我的知识体系在快速腐烂, 思维花园一时间呈现草盛豆苗稀的"勃勃生机". 于是我只得重新集结力量, 以期在下一跳反向进攻到更好...

莫名其妙，简历都没有投，咋还收到了笔试邀约

走过路过的HR或大佬不要错过，改改孩子的简历吧，真的是挂麻了

HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖，这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片。 （2）教育背景主要写就读时间、学校、专业、学历，教育经历按照受教育程度从高到低写，如果自己在学院/班级的排名很靠前，可以一并写上。比如1/34，代表学院/班级34人，自己排第1名，或者Top 5%这样的院系综合排名...