小米提前批一面二面（C/C++），等后续

1.实习学到的收获企业化的开发流程2.做的对自己有提升的点？说了调接口查询表格，实现订单的跟踪和合同入库3.做了什么比较难度的？模型微调，先是线程安全的配额检查，然后校验文件格式，然后冻结token，消息队列发送模型微调部署的消息，算法组那边拉取消息去部署，最后用定时任务检查微调任务状态并扣减token4.如果说算法那边部署出问题了怎么办？微调这个接口用什么指标来评价他的好坏？定时任务检查微调任务状态，如果部署失败重新发消息。主要是接口正常返回率和微调成功率吧。5.你说的这个jsonL文件是什么样的一问一答的格式6.那他如果很大怎么办？用的是oss上传api，分片上传，并且支持断点续传，显示上传进度7.用户把文件上传到服务器，服务器在传给对象存储，然后算法去对象存储里拉取是这样吗？是的8.那你只解决的服务器和对象存储之间的大文件传输问题，用户和服务器之间怎么办？不会，不是我做的9.你这里用到了redisson分布式锁是吧，说说咋用的用来记录用户当天调用服务的次数，并且保证其线程安全10.如果没有分布式锁会怎么样可能用户短时间内请求了很多次服务，但是当天的请求次数只加了1，这样会导致用户当天超额部署11.自己做的两个项目哪个熟一点？oj项目12.遇到了什么难点？主要是部署上线，我用云服务器安装宝塔linux部署这个项目，包括maven打jar包，放在vm上部署，最后要配置云数据库和云redis，解决前后端跨域问题。并且这个判题机用的process类执行代码的相关函数之前没有了解过。对我来说比较有挑战13.那你是用物理机部署的，了不了解容器化部署？kubernetes和docker？有没有用过实习的时候用的jenkins就是用的容器自动化部署，只要选择对应的git分支jenkins就会自动部署14.那你了解原理吗？不了解，只会用15.这个oj项目，应该有很多测试样例和输出答案吧？这个怎么做呢？这里首先用户把代码上传上来，然后后端会生成一个判题消息放在broker中持久化，然后判题机拉取消息拿到用户传来的代码，调用process函数拼接指令执行代码然后把执行结果记录到一个list中，有几个测试样例就执行几次，然后最后拿list和标准答案的list做比较，统计分数。16.数据库了解哪些索引b+树索引，主键索引，唯一索引，普通索引，聚簇非聚簇，倒排索引17.库表设计的时候，题目信息和用户传来的代码这两个string字段都比较大吧，那存的时候聚簇索引会出现什么问题？这个导致叶子节点很大，会增大插入和删除节点时维护b+树的压力。（这里答的不对，问ai是会导致每个页(通常16KB)能存储的记录数减少，数据量增长时更容易触发页分裂，页分裂会导致主键索引的维护成本增加，并且会使b+树变得更高，增大了查询成本18.jvm虚拟机垃圾回收了解多少标记整理算法，标记清除算法，复制算法，分代回收算法，CMS，g119.g1比CMS强在哪这里答的很拉，具体看小林coding吧20.我看你用到了rocketmq是吧，那消息丢失是怎么产生的，怎么解决的首先消费者到broker要用ack来确认，broker这边如果异步刷盘突然宕机会导致消息丢失，所以这里要改为同步刷盘，然后消费者这边拉了消息之后不能立刻向broker更新consumerQueue的位置，要等消费消息的逻辑完全结束才能去更新。21.平时玩啥游戏，有没有玩过国外的游戏，用啥加速器，为啥用雷电因为b站搜出来第一个就是他，而且他是按小时收费，感觉好一点22.按月收费和按小时收费你喜欢按小时收费是吧，为什么？23.反问主要做游戏的技术中台，负责游戏饰品交易，活动，游戏加速器，延迟检测等等估计凉凉

介绍下本人情况：本人广州双一流本硕，本科数学，硕士计算机，两篇CCF-B论文，有美赛M奖，数学竞赛二等，一等奖学金这些，还有一年全职C++软件开发月薪10K的工作经验，游戏经验挺多的，通关过200多款单机游戏，1W+游戏时长，不怎么玩手游，目前研二下。4月初开始准备，一开始不确定走策划还是开发，就有开发投开发，没开发投策划，大中小都有，期间也在不停刷算法题，学U3D的东西，准备了两个demo，一个2D一个3D RPG的，还做了一些案例如背包热更等。目前进度：1.育碧成都游戏测试实习，投这个主要奔着育碧去的，能学点3A开发流程，不图转正，想着外企不加班好好准备秋招。4月10投，4.21笔试，4.25面试，基本看游戏经验比较多，刚好我育碧游戏基本都玩，特别是刺客信条全系列我都100%通关了，包括最近的影，面试基本也以影为主来提问，不过都能答，面完感觉挺好，面试官说7个工作日给回复，一等等到五一放假后，然后突然来电话说5.13再约一场面试，说原项目是手游的，有更适合的候选人，但帮我争取了另一个项目的测试实习岗位，要约那个负责人再面一次，但hr电话里一再跟我确认五月底是否能到岗，目前在等新一轮面试。2.三七互娱系统策划实习，4月初投，没开发实习，没准备策划方面的作品，直接简历没过。3.腾讯游戏开发，4月初投，4月中发笔试，但是是那种测评的，没有编程考试，到现在还在笔试评估状态。4.字节游戏开发，4月中投，一直简历评估没过然后又被其他部门捞，光子开发挂完江南开发捞，江南开发挂完光子引擎开发捞，今天字节HR突然打电话问我，说我简历意向是U3D开发为什么投引擎实习，我说被你们部门捞的，然后HR说U3D开发北京和江南这边实习有岗位，深圳这边是UE的，你能接受北京和江南的吗，我说没问题，HR接着说那我处理一下你简历的情况过几天约面试，过了一个小时邮件发信息说引擎实习挂了进了人才库，那个口头约面没有踪影。5.阿里灵犀互娱U3D开发，4月中投，4月底做的笔试，编程题基本不难，进面了，是平平无奇工作室，上周三一面，准备了挺充分，面试和那个面试官聊的感觉也还不错，他还说最近在玩怪猎，后面反问说面试结果多久出，下个流程是什么，他说三天出结果，下一轮还是技术面。结果今天周一上系统一看一面寄了，进了南瓜工作室的简历评估流程，心态炸了。对阿里这个我还挺期待的，毕竟是广州这边的，我还周末特意又搞了个Demo想着二面能多点东西讲。6.网易互娱广州，4月初投，当时没确定好方向，一志愿填的策划岗，二志愿才是开发，五一的时候说进笔试，是策划的题，我基本能做，主观题让我设计一个游戏我自我感觉写挺好的，现在还在评估状态，但我觉得没戏，毕竟我没做过拆解案之类的，而且都准备开发相关的。7.北京柠檬微趣，4月中在BOSS投的，笔试过了，发了个AI面试，然后上周收到加入人才库。。。也无所谓，当时觉得远投着练手的。。8.广州胡莱游戏，4月底BOSS投的，就在学校附近不远，让我4.27线下面试，想着练手就去了，技术面只问了简历上的，也没拓展，再问了问快排怎么实现然后就到HR面了，HR面跟我说了薪资工作时间之类的，再问我入职时间，然后说一周内通知结果。现在都过了两周了，还没回我，估计KPI了，我其实不想去这个，HR面跟我说996加班接受吗，当时是说接受，但实际是想面试刷点经验就顺便拿个小offer涨点信心的，哈哈没想到人家也不想要我。9.高图游戏，成都的实习岗位，BOSS投的，4.30下午笔试+面试一起，笔试挺简单的，但面试会拿着你笔试的答案一题题拓展着问，这波面试挺长见识的，说一周内出结果现在也查无音讯。10.网易雷火游戏开发，笔试太难，只A了1.5题，估计寄了。总结一波：目前近期只剩育碧那个面试还有点机会了，阿里那个被其他捞不知道还要等多久。我这次实习开始的太晚了，四月真的没啥岗位了，当时应该过完年回校就开始准备了，但当时爽玩了两个月游戏再加上帮老板写基金啥的就一直拖，清明回来才开始准备。后续学习计划：不准备新投实习岗了，剩下的能进就进吧，中了的就去实习，然后秋招前保持每天刷算法题，再多做点游戏项目，争取秋招冲一波大的。课题组还有一篇论文要求，争取六月前写完了，idea和实验早做了，但因为在准备实习就一直耽搁。其实也没啥科研动力了，现在的成果够毕业了，写的论文也是挂老板一作自己二作，找游戏开发的岗基本不问我论文的东西，不读博继续写这论文真没用。

boss上投递了某互联网中厂，昨天接到HR电话“看您的简历我们挺满意的，但觉得您更适合xx岗位，把您转到那行不行？”天真的我还以为贵司看重我，offer多多少少稳了。鄙人满心欢喜、充满期待，为今天的面试做足了准备，公司与旗下产品、业务方向、职务内容都挖了个明明白白。信心满满地提前5分钟进入面试间，面试官迟到不说，面试总时长更是只有8分钟，先让我做了个自我介绍，然后就简单问了几个问题，简介了其业务。最后问我还有什么问题，我垂死挣扎：“咱面试一共有几轮啊？”他：“这一轮通过了的话 基本就是和HR聊一聊。”我死乞白赖：“面试结果什么时候出呀？”他：“快的话下周二下周三。”我最后的倔强：“是通过邮箱发给我还是boss直接发消息？”他：“我也不太清楚，这个你就得问你HR了。”以上纯属于明知故问了，因为我明知道不会有结果，也等不来结果。很难过，我以真心换真心，你却拿我刷业绩。

流程很繁琐公司规模100人左右，有官网、宣传展示视频，信息都还算完备透明。招人的是主管，非常耐心，回复很快而且很温柔d(^^*) 公司是金融方面，环境和位置还行，实习生招的很多，要求实习满6个月才给证明。一、首先问了我七八个前置问题，诸如实习时间、为什么学前端、会就近租房吗、为什么来我们公司……二、然后要了我的Github看项目。我问我的项目不是很完善，要放链接到简历上吗。她说可以放，主要是人事部门想看。三、要了我的成绩单四、然后做了笔试，笔试很简单，虽然我还是做错两个……笔试过程要求电脑和手机摄像头同时开启五、然后是一面，HR面，问了常规的问题，基本都在我的小本本里（感谢b站某漂亮姐姐！）。HR做了自我介绍，问了诸如：    1.为什么学前端、职业规划（我侧重讲了当前的目标，也就是一年以内的，然后还提了一下最终目标）    2.可以讲讲你的项目经历吗（我讲了两个主要的项目，还有组织团队的经历）    3.你在项目中学到了什么（这里最结巴，因为我的确学到了很多，提升也非常大，但又有点忘了）    4.讲讲你的缺点（我说了太扣细节，还有代码洁癖导致的工期延误，以后要先完成再修正）    5.你最有成就感的事（我讲了我半夜2点抽风，在不知道部署流程的情况下，把前后端数据库全部署到云端了）    6.你会如何与上级相处（没听懂，问了3遍，还让HR解释了是什么意思，而且这里忘记说服从了……）    7.与导师发生冲突如何解决（我还是忘记服从了……）    8.你有别的面试吗（我老实回答了有……）    9.那个公司是做什么的（不是金融，是科技方面的，公司太小了信息不多，我更喜欢你们公司）    10.你的课都修完了吗（专业课已修完，可以找代课）    11.实习多久、什么时候可以来（我算了一下可以实习6个月，6月26日期末考完马上赶来）    12.薪水多少（公司写的200-300，我说260。我老实交代了我是第一次面试，不是很懂……）    13.做过mbti测试吗（这里我知道我的mbti是个很大的雷点，于是我说了没有，后续叫我做了）    14.在我们公司实习完以后有什么打算（我说去更大的公司，讲出来以后感觉说的不是很明智……阿西，我应该说喜欢那里就留下来转正的）    15.会就近租房吗（我说会，但我也要考虑通勤时间和房租，公司地段很好，应该没什么问题）    16.如果你快下班了任务还没完成怎么办（我说如果是因为自身效率低下造成的，我会加班。忘记强调自己要坚决完成上级安排的任务了……）    17.如果进入二面，你能接受线下面试吗（我说期末考试隔一个星期一次，恐怕不是很方便。HR说会尽力争取。）    18.你有什么要问的？     我问了薪水是日结还是月结（是月结）     实习证明强制要求6个月才发吗（说强制6个月，表现好3个月），我说学校强制要求怎么办（HR说把签的合同给学校看）     其实我还想问实习证明是什么，怕被翻白眼就没问（     如果进入岗位要做什么（HR说有人带，主要是网页维护。他们公司的网页真的很漂亮。）六、MBTI测试    发了同学的截图，我的MBTI很不受待见，而且我怎么选也测不出我同学那么好的（不知道有没有二面，二面是技术面有一点紧张，但除了讲话结巴和老是忘记自己要说什么外，我尽力了，以后我要多和同学扯白d(^^*)可以看出我的服从意识不是很高，而且还当着人家面夸公司网页好看，也没有注意到HR想离开了，要时刻注意