2021.8.29农行研发中心笔试统计

公司的福利待遇还可以，不过也仅限于可以，发展前景一般般，而且公司的人文环境实在是差劲透顶，高层管理层似乎对基层员工的工作情况一窍不通，公司管理混乱。有一次，中台部门制定了一个规则，让供应商自行填写特殊情况，以延长交货时间。然而，经过两年的实施，这个规则却毫无实际效果，每两周的评审会也变成了形式主义，供应商抱怨说，跟单买手根本不了解实际情况，只能被安抚我上报这个问题之后，得到的回复却是改动太大，干脆不改了，然后继续搞评审会，有点子自欺欺人。

#简历# 简历求拷打，已经投出去两三天了，一点消息没有，全在初筛

小米也被简历挂了，我究竟做错了啥

我在民生银行工作已经快1年了，虽然收入比同学高一些，但工作强度确实不容小觑。基础工资不高，福利主要以奖金形式发放，公积金和五险一金也很少。对于普通家庭孩子来说，如果没有极其硬的学历，基层工作时间会很长。虽然离职率一直很高，但这也是银行业的常态。工作时间长，压力大，但是如果有持续的资源，还是可以获得不错的回报。最近转岗为零售客户经理，工资有所提高，但工作时间更长，每天工作12小时，所有会议都在下班后进行。