百度语音部门提前批邀约笔试，怕是kpi？

最近临近毕业季，跟很多朋友、同学都在交流去向问题，谈到此话题。根据很多朋友身边的示例来看，许多看上去所谓很卷的同学，并没有拿到很好的offer和去向。大学生这个群体及其庞大，里面的人群抽象得抽象的不得了。楼主就是准大一的时候说：我会去读研的。这种人。好家伙，大一的时候，除了高数、线代会坐第一排，就连思想政治这种课，也会坐到第一排。不过嘛，楼主的状态是这样的：认真听完第一节课，上下眼皮疯狂打架，极度犯困。课间玩手机或者睡着，玩手机真的就停不下来了，第二节课基本上都在玩或者犯困。听到老师某个阶段，会认真个5-10分钟，但是又想玩手机。最后还是只有靠期末冲刺面前不挂科。“想不明白没保研资格，卷绩点有...

各位大佬前辈，指点一下我的简历吧，不玻璃心，随便说，本人听劝

之前我是不相信线下招聘的，直到广州之前三月琶洲有个大型招聘会，叫“百万英才汇南粤”，然后朋友劝我去看看，我就去了。当时还发烧生病，带了二十份黑白简历，投了15份，排队排得很辛苦，当场进行hr面聊了下，加了部分hr的微信，我去的基本是互联网摊位，因为我自己是程序员想找技术岗方向。后面就是二面，三面，hr面，审批，流程走了小半个月，目前是拿下了两个互联网公司的开发岗offer。补充一点重要信息：1⃣️有的企业过去扫码网申，比较无语2⃣️收走简历以后hr初筛要了联系方式，线上再要一版电子简历3⃣️有些企业挂出来岗位其实不招人，仅宣传为主4⃣️据hr说他们当天就收了几百上千份简历关于穿着我是想着需要穿西装正式一点，但是没有别的衣服就穿成JK过去了（建议参考面试穿搭）露脸照片已经换掉啦。😭希望各位大佬不要嘲笑我谢谢，我是落魄牛马姐我还纠结要不要去        

入职这个家小厂一周了leader是一个90后女孩因为我刚开始上手，对公司很多流程工具都不熟悉，环境都没有配好就开始测需求然后就犯了很多错误，leader也在帮我，但是能感觉到她不耐烦了我遇到卡点问她 她有点不耐烦 让我自己琢磨她会觉得我直接问是浪费她的时间…其实没有很明显的表现 但是我天生敏感 我能感觉到她不喜欢我…可能因为我不爱说话 也很内向…不会刚入职就被辞退吧，好害怕感觉自己很差劲 然后更加自卑害怕容易犯错