北京西二旗快手 百度 回龙观新村转租

校招进来的，工资跟学历挂钩，刚开始工资虽然比身边同学的高一些，但基础工资不高，公积金和五险一金也很少，主要收入都是以奖金形式发放。民生银行资源要求很高，普通家庭孩子在基层需要很长时间。工作强度大，工作时长长，离职率高，感觉像是温水煮青蛙，等待转岗。后来我转岗后成为零售客户经理，工作时长长达12小时，每天都在不停增加工作任务。去年金融业降薪的风潮下，民生银行又提出了专业序列改革，最终通过合理合规的模式，达到给年轻人画饼、给过往功勋卓著的同事降薪的目的。作为客户经理，考核指标19项，让人能德智体美劳全方位发展。这么好的单位，不来等啥呢？要不是目前就业市场低靡，我都没有机会再为民生事业发光发热了。

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我在微众银行工作过，可以说是一个值得一试的平台。首先，微众银行作为行业前端公司，对个人的学习和工作能力提升都有很大帮助。其次，公司的工作氛围很好，都是年轻人，大家兴趣爱好比较一致，还有不定期的主题活动来放松身心。此外，公司注重人才培养，有完善的薪酬福利和培养体系。虽然工作有挑战性，但在这样的办公氛围下，工作其实挺舒适的