tiktok事件以后,字节会出现毁应届生offer吗

RT#字节跳动#
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感觉暂时不会,但是进去之后会不会被很快裁掉就另一说了😣
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发布于 2020-08-02 10:58
感觉不会
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发布于 2020-08-02 13:07
等上市之后才有会这个情况,现在疯狂扩招呢
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发布于 2020-08-02 19:03
抖音短视频多媒体视频算法 算不算边缘呀
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发布于 2020-08-02 17:53
上市了很多人会被裁掉的
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发布于 2020-08-02 17:19
字节营收主要来自国内,而且说了会加大国内业务投入,况且tiktok也不是卖了全部啊,美国业务出售,发展受阻是肯定的
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发布于 2020-08-02 16:38
hc还多么。。
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发布于 2020-08-02 15:31
要是导致公司整体财政收紧估计都不太好过。。。
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发布于 2020-08-02 12:13
我猜tiktok美国业务应该不影响国内的部门职位吧?
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发布于 2020-08-02 11:33
感觉不会吧。。
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发布于 2020-08-09 17:00
抖音会不会首当其冲啊😂
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发布于 2020-08-05 15:49
不懂就问 RT是啥
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发布于 2020-08-03 09:25
电商算不算边缘啊
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发布于 2020-08-02 22:00
data正好是相关的的算法部门,现在很担心
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发布于 2020-08-02 21:54
搜索算不算边缘啊😂
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发布于 2020-08-02 21:48
试试就知道啦
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发布于 2020-08-02 18:51
字节的境外和本土业务据说已经剥离了,美国业务应该不影响国内的部门职位吧?
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发布于 2020-08-02 15:37
没有国外业务最起码和快手平起平坐吧,也就一个视频公司而已,没有什么技术含量,没有tt很快就有新产品代替,微信也一样,苹果一禁,用户还可以选择其他的。
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发布于 2020-08-02 12:49
害怕😅
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发布于 2020-08-02 12:05
国际化部门危险了...其他部门无所谓
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发布于 2020-08-02 11:52

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05-21 18:32
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湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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