nobodybutnobody

2020-07-29 19:24 已编辑 Java

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字节提前批review许愿

许愿部门boss review能过！！！！！！

#许愿##求offer#

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自觉的鱼人

C++

许愿三面通过，快速收到意向书！！！！！

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发布于 2020-07-30 22:37

牛客320493775号

算法工程师

许愿许愿

1 回复

发布于 2020-07-31 07:44

联易融

校招火热招聘中

官网直投

字节跳动_测试开发工程师

兄弟，你了解review的通过率怎么样吗？

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发布于 2020-07-29 21:28

nobodybutnobody

楼主

Java

收到意向书了还愿！！！！！！也希望各位牛友心想事成顺利上岸！！！！！！

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发布于 2020-07-30 16:25

字节跳动_客户端开发工程师

楼主从三面到收到意向书隔了多久？

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发布于 2020-07-30 17:26

hth不爱喝可乐

Java

沾沾喜气，许愿review通过！

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发布于 2020-08-25 20:18

触手可及吗

Java

嘿嘿我也蹭蹭喜气嘿嘿希望部门老大看上

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发布于 2020-08-26 18:02

腾讯_财付通_后台开发

许愿许愿

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发布于 2020-08-28 16:48

算法工程师

许愿许愿

早日上岸

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发布于 2020-08-31 20:13

不会做题的菜狗

百度_搜索架构部_后端开发工程师

许愿许愿

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发布于 2020-08-31 20:14

叽里咕噜offer快来

算法工程师

许愿

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发布于 2020-08-31 20:38

找工作太南乐

iOS开发

许愿review能过

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发布于 2020-09-01 17:11

招聘专员

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发布于 2020-09-01 17:34

求offer！！！！！！！

算法工程师

沾沾喜气，许愿review通过

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发布于 2020-09-24 13:14

notfoundinmymemory

门头沟学院

许愿

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发布于 2020-09-28 09:19

牛客466971165号

招聘专员

许愿review通过！！

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发布于 2020-10-12 15:03

数据其它

许愿review通过

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发布于 2020-10-14 23:25

西街的故事

04-25 10:15

Java

聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案

1、职级调整方案增加P8及以下的层级，由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级；原P8及以上员工不再自主晋升，而是组织直接任命，根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金，要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”；激励机制上，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。当然，职级调整的目的着眼于激励，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。这个说起来容易，做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量？衡量的工具常见的就是绩效考核，所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖，改为每个季度考核、年终再...

投递阿里巴巴等公司10个岗位 >

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牛客23755340820号

今天 00:12

测试工程师

xdm，上海租房，闵行文化公园附近8公里以内，每月1000-1500的房子多吗，有什么推荐的地方吗？

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03-16 15:11

马鞍山学院计算机类

笑嘻了，黑马的付费实习

知道实习难找我就自己开一个实习班，到时候人手一段实习

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04-25 15:15

华南师范大学计算机类

西山居游戏客户端一面+二面

一面（45min，实际50min左右，问了很多八股）01、自我介绍02、大三怎么有时间开始实习，学校允许吗考察C++03、了解C++吗（接下来就问C++基础了）04、深拷贝和浅拷贝的区别05、指针和引用的区别06、指针占内存吗，占多少内存07、数组怎么获取长度（面试官想听到sizeof(a)/sizeof(int)的方式）08、delete关键字有什么用，怎么delete数组，如果delete数组不加 "[]" 会怎么样09、如何将数组传递进函数10、如何防止某个数据结构被外部修改（const）11、说一下内联函数12、用内联函数的优缺点13、vector、list、map...

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