吉比特-游戏研发二面

第一次见hr面能不给我过，简要说下本人bg，ip双一流，暑期实习某五百强硬测垂直实习经历，综合面问题如下：1.为什么选择硬测2.项目经历，遇到什么困难，怎么解决的，你觉得还能怎么优化3.为什么没有实习不转正，考虑到什么原因吗4.找工作看中哪几点5.未来五到十年规划6.理想的一天7.期待薪资（重中之重）拓展写：报了13K，hr突然表现很惊讶，说我怎么得出来的，我说实习转正开了13K，并且综合网友cvte转正得出来的，8.没有反问全程非常和蔼，另一个hr频繁点头（表现认可？），到了谈期待薪资时候主问我hr突然话锋一转，貌似觉得13K报高了很多他们预期。拜托，c厂13K都开不起吗，绷不住了，手到擒来的offer被挂，无语😑

两个项目挑一个介绍一下，遇见了什么困难如何解决你刚才说用 udp 作为广播包为什么udp 和 tcp 区别 为什么不选 tcp我看你给每个线程建立了 tcpsocket 为什么多线程的 io 策略有哪些static 关键字介绍一下对局部变量加 static 有什么作用对函数加呢对全局变量加呢如果全局变量加 static 放在头文件里会有什么问题c++中堆和栈的区别有哪些栈比堆的速度快吗 为什么讲一下 inline智能指针有哪几个shared ptr 如何设计的shared 是线程安全的吗（我真是蠢 没复习到说了个不安全，豆包分的三个情况 修改引用计数安全 访问修改指向对象不安全要加锁 修改同一个实例不安全）让你用代码设计 shared ptr 怎么设计内存泄漏有可能哪些原因假如说现在测试跟你说程序 cpu 占用率高，如何排查是不是内存泄漏内存泄漏如何定位valgrind 介绍一下valgrind 的底层是什么原理（不会，动态二进制插桩）cpu 的三级缓存找工作太坎坷了，我实习是 c+的，看大家都学 java 就八月份开始一直投 java，国庆后想明白了才捡起来的 c+，希望一直努力准备，能有个满意的保底，实在不行就春招😂双非鼠鼠真的很感谢鹅厂给一次面试的机会（原来微信用的就是 qt5）

秋招拿了这个意向，有人知道这个部门咋样吗？听说这种部门都降本增效？

个人比较喜欢这种一天面完三面的面试，确实比起别家每面一面然后排序一周要好很多。具体几个体验的点：1.估计是统一的面试，会议室不太好约，面试官都是在工位面的，一面的时候，面试官那边特别嘈杂，很影响回答思路，反馈后，也是辛苦面试官，他每提一个问题就闭麦了。2.本来以为秋招都结束了，10多天没看八股，八股这东西真的就是“唯手熟尔”，一面有些问题回答不全，被面试官评价“基础有待加深”。3.滴滴最喜欢问的问题是“让你从现在的角度看，你过往的实习经历里有哪些做得不好的地方，如果现在让你做，你会怎么做？”，二面和三面都问到了，感觉确实有点偏压力面的意思，然后之前没准备过，二面被问懵了，三面再问就对答如流了。4.滴滴的面试风格和jd很像，时间不长也就30-40分钟，也没有手撕，感觉八股也是问得比较中规中矩，也没有场景题，相对是很友好的。面经如下：一面：实习经历http请求的过程http为啥需要三次握手介绍一下http 2.0,为什么是基于udp的实现介绍一下你了解的不同jdk版本的差异多线程之间怎么共享变量事务注解失效的场景给几个sql语句判断有没有命中索引redis为什么要避免大key二面：介绍一下hashmap说说hashmap的一个线程安全问题说说线程池的核心参数怎么设置这些参数实习经历介绍实习经历里有哪些做得不好的地方rocketMq分布式事务的原理mq重试机制的底层实现三面：实习经历redis为什么快redis底层 hashmap的扩容实习经历里有哪些做得不好的地方喜欢做什么类型的业务