汇顶科技有限公司、西门子算法工程师社招面经

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简要说说面试流程吧,汇顶公司的整个面试流程是特别规范有序,也是效率很高的(一般技术二面过了就安排HR面谈薪资待遇了)招聘流程如下:

1. 基础笔试(知识点不难但是面宽,工科很多基础课程都会涉及,比如:线性代数、概率论、数字图像处理、信号与信息系统、通信原理等等)

2. 技术一面:一般公司会有交叉不同的两组面试官负责技术面的一面和二面,一面一帮会侧重于你的专业基础能力的考量。

3. 技术二面:技术二面一般会和你聊之前的工作经历项目,以及一些技术细节的问题,这一面一定要顶住压力,尽量给面试官展示出良好的专业素养。

5、HR面,一般进了HR面就是直接跟你谈薪资待遇了。

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西门子中国研究院

1. 到了之后先笔试,有两套试题,一套是Python相关的,题干都是英文,还以一份是C++相关的,题干是中文,但都涉及到一些机器学习、TensorFlow、神经网络相关的内容,编程题不是很难。

2. 之后进去面试,面试一共3个人,还包括一个老外,面试过程不难,主要是针对简历进行提问和介绍。

3. 老外还除了一道编程题,生成斐波那契数列,也不难。

4. 最后问了很多常规问题,为什么离职,家庭情况,为什么选择西门子,对西门子将来的发展怎么看之类的;

5. 就是面试结果公布地有点晚,大概等了1-2个月。

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base成都,tl:8.20投递,投递一周后笔试,9.5一面是一个面试官单独面试,先自我介绍,然后面试官针对简历说让我就侧重讲验证实习做的项目。先大概把项目介绍了一遍,估计第一遍面试官没有听的特别懂,就问我说你主要做的工作就是基于已有的环境做一些调试和优化是吗,问使用场景是不是为了验证公司的工具有没有问题,然后自己重申了一遍工作的重心,说了一下对应的应用场景。然后面试官开门见山问:怎么学的sv和uvm?你的sv和uvm是自己看项目中学的还是报培训班?接下来是一些八股考察,大概有这些,都是比较常见的:1. sv数据类型,logic的特点,什么情况下不能用logic只能用wire;2. 动态数组和队列的区别;3. 队列常见函数和功能;4. 线程,三种fork_join,如果要禁用线程用什么;5. UVM component和object区别;6. phase机制解释,说一些常见的phase,哪些phase是自顶而下,哪些是自底而上;7. uvm怎么启动整个环境,有哪些方式,具体命令是什么;8. vcs verdi使用;9. uvm寄存器模型考察,adaper实现了什么功能,包括一些函数和底层源码考察10. 有没有用过sva?然后面试官开始盘项目,这个面试官恰好对寄存器模型和相关验证场景非常了解,问了很多真实项目中会遇到的问题和一些场景题目,比如uvm原生寄存器模型存在的不足,访问类型的特点,随机化支持哪些类型,具体要验证某一个访问类型的验证方案,地址串扰的处理,模型地址怎么映射的,checker怎么做的,有没有用config机制实现禁用某些寄存器,顶层api有哪些最后还问了一些amba相关的问题,apb和ahb,以及具体verdi的一些使用,比如如何看信号翻转。然后就是反问环节,问了后续流程和培养方案,以及业务方向,成都这边主要是蓝牙和显示屏,后续流程的话会在下周一前出结果整体大概面了50分钟,简历上其他的偏向于设计的部分都没有问。总体面下来感觉侧重于对基础知识的考察,sv、uvm常见八股,有时候会突然问一些冷门问题比如命令全称怎么写的,也会结合你的项目问一些验证场景的处理,主要是看你对项目的熟悉程度。汇顶科技数字ic验证#
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