贝壳找房2021届校园招聘

📍面试公司：传音控股🕐面试时间：9.3投递->9.9笔试->10.24一面💻面试岗位：测试开发工程师-软件方向❓面试问题：1.自我介绍2.实习都做了什么，具体工作3.项目来源4.具体介绍AI自动化测试项目，项目聊了很长时间5.写过自动化工具吗？6.python内存管理7.python深拷贝、浅拷贝8.平时有什么爱好9.看什么书10.参加过什么比赛11.是队长吗？中间遇到什么有挑战的问题，如何解决12.生活中有什么困难、压力，如何调节13.开发过什么web工具吗？14.会java吗15.反问🙌面试感想：体验不错，整体面试下来比较流畅，一开始是投的软件测试，后来看官网HR给转推...

怎么Java日常实习这么难找的? boss投了200个，就十几个有沟通，然后就两个面还被刷了😭鼠鼠要焦虑死了😭😭😭

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

一、焦虑的起点，当身边的同学都拿到Offer。 楼主是一名26届毕业生，暑期来临之际，忙于课题组横向与论文发表。在五月份的时候室友纷纷拿到了大厂暑期实习offer。当时内心慌得不行，私下询问老师，得到建议是先忙完手头工作，等到明年春招就能够全身心投入，找到一份好工作，我当时心态有点绷不住了...。联想到去年师兄在春招时糟心经历，晚上翻来覆去睡不着。二、背水一战，在实习季的尾声抓住机会，与快手结缘。 在6月初没有那么忙的时候，我决定不再等待，背水一战 ！准备开始暑期实习面试，刷完高频算法题后，细心复盘了过去实习经历与java基础（主要是面向对象、注解、反射、并发、jvm、集合）。此时各家暑期实习...