刚入职就干大事？拿到校招offer后他们都……

我目前主要负责的是互动广告相关的产品工作，经手的每个项目都要通过需求梳理、需求评审、上线试验和方法论总结四个步骤，同时还要和前端、设计、模型、后端、SDK等各侧的同事沟通。有时候我要负责好几个项目，不同项目处于不同阶段，一开始摸索的时候觉得好复杂好难呀，但现在已经能够得心应手地处理它们了，所以我主动向leader提出希望Q3能够同时负责二电行业优化的请求，也算是给自己的新挑战！

其实当时我去面试过自己特别喜欢的公司，也拿到了其他公司的Offer，但是相比起来，在触宝这边特别棒的面试体验给了我充足的信心，让我毫不犹豫地选择了触宝。二面的时候，我现在的leader提出了几个我没有考虑过的开放性问题，说实话我还是有一点点慌的，但是leader没有不耐烦，反而一直引导我从不同的方向去思考、从更深入的层次看问题，最后听完我的回答还点了点头，当时我就觉得，有这样的leader，我肯定能够从这里学到东西。

作为新人，能够独立负责公司的核心业务已经让我很有成就感了。今年四月份leader交给我一个特别特别重大的那种项目，当时压力真的大到同事都说我没有了应届生的朝气……

然后还开导我应该更多地去思考自己能在这个项目里得到些什么。话不多说，可以立马评他为“年度最优秀mentor”吗？

之前也有过很多大厂、外企的实习经历，但是相对于普通投放来说，触宝增长PM这个岗位对我而言更具有挑战性。它涵盖着更多的方向，我学习的东西就会更多，同时成长的速率也会加快。来到触宝这边，在投放的背景下，你可以做很多的数据分析，去输出一些数据结论或数据策略，帮助大家优化投放的效率，这些都是我想做的东西。在这里，我可以直接地参与到整个产品从0到1的过程，可以接触到前端的投放，也会接触到后端的信息，这种完整的体验对我而言是很重要的。

触宝是我待过的所有公司里员工沟通和分享最nice的！同事之间这种超级高效、畅达的沟通是以前我没有体验过的，也是我从来没有想过的——

在我们团队，其实我是那种“叽叽喳喳”的人。虽然不可能时时刻刻产出非常有效的点子，但是我愿意去体验各式各样的产品，不止是同类型的竞品，各种方向我都会去体验和思考，所以可能有很多由此生发出来的想法。同时，持续的交流也非常重要，就比如前几天我去剪头发，一坐下来就开始狂问Tony老师“你用过我们的产品吗？”、“你平时阅读习惯是什么呀？”……搞得人家很崩溃！就是这种身边可能遇到的任何一个潜在用户，我都会去和他们沟通。

- 03 广告产品运营 方冕 -

以前我在其他互联网公司和4A广告公司实习的时候主要接触的是品牌广告方向，来到触宝开始从0学习效果广告，两者之间差别还挺大，简直就和发现新大陆一样。虽然很难，但我还是在短时间内清晰地掌握了基本框架和业务内容，我觉得这是挺让我有成就感的一件事。其实我的学历并不亮眼，但实习经历和学习能力很好地弥补了这部分，我是一个很喜欢问为什么的人，很庆幸，触宝是一个愿意解答我的“为什么”的公司。

互联网的三个方向，产品、运营和技术，“广告产品运营”就占了两个，我觉得（我绝对赚了呀）这肯定是一个能够锻炼自己能力的岗位。而且团队根本不在意title，我一个刚入职两个多星期的新人也可以在早会或者其他会议中自由地表达自己的疑问和观点，我觉得这是一个非常难得的成长机会，再结合实际操作中的总结和反思，每天都过得很充实。