微众银行20届补招-风险模型岗

面试的时候问了面试官，也就是现在的leader，期望候选人有哪些特质，大概是三个点：首先是数据分析的能力，要会sql；其次要有建模能力；最后是要积极主动学习。前两个点上因为自己是计算机专业的也参加过美赛，所以sql能力和模能力在面试官眼里应该是具备的，至于第三个点个人感觉就比较看眼缘了哈哈。实习的方向是交易方向，需要对业务的交易链路比较熟悉，才能识别各链路的风险点然后上对应的策略。大家还想知道什么可以在评论区问我，会在下周更新哦～ #美团校招# #美团2024届秋招#  #美团工作体验#  #你收到了团子的OC了吗#

对AI大模型系统加速和应用优化感兴趣且想加入华为的同学欢迎联系我，有一定深度学习基础即可，我们更看重学习能力，一起研究共同进步，优秀者优先考虑推荐研究员岗位，25届大量HC虚位以待。地点：北京、上海、杭州、深圳***************************一、AI系统软件工程师岗位职责：1、面向大模型、搜索推荐、自主无人系统等关键行业AI应用场景，负责昇腾平台AI软件系统瓶颈分析以及优化方案的设计开发; 2、负责AI训练/推理系统的优化方案设计和开发，结合AI算法对系统的要求，通过网络、IO、调度等方面优化，提升AI系统性能; 3、构建面向AI的系统性建模、瓶颈分析及仿真能力，持续优化...

timeline：3.17投递 3.21 约当天晚上一面 3.22反馈挂意向：风险策略-支付宝事业群bg ：末9本硕，一段中厂的信贷风控策略实习，一段大厂的BA实习，投递的时候只有两个意向能选，没有仔细了解蚂蚁的事业部，导致第一意向投到了蚂蚁的支付风控策略，lz过往无欺诈和支付方向的实习经历，因此面试听到业务介绍时就感觉希望渺茫。不过，蚂蚁的面试官感觉素质还是比较高的，会耐心引导，面试开始会针对业务进行简单介绍。一面无技术问题，只有常规的自我介绍和对过往实习经历的挖掘。面试问题：设计指标识别用户的支付风险情况，高德地图如何能够准确判断道路的拥挤情况。回答时也比较片面，没有从多个角度去展开回答，面试官最后会补充回答。最后反问，常规问题，结束面试。lz感觉蚂蚁的暑期面经比较少，希望对投递支付宝风险策略的同学有所帮助，注重思维的发散程度。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------timeline：3.17投递 3.27电话面  4.10群面  4.12 收拒信意向：风险策略-信贷事业群一面：电话挖简历，介绍工作中与信贷风险有关的指标体系，回答的比较混乱，对这类问题缺乏经验。介绍别人对你的负面评价以及应对，介绍有挑战的一个经历。反问：注重实习生的哪些品质，信贷风控策略相关实习很少，没有实际配置策略上线  回答：注重实习生的品质，互联网企业遇到困难应该勇往之前等等二面群面：自我介绍，围绕未来信贷市场走势谈一谈你的看法；无领导小组讨论，六个策略选四，并排序，说明理由。小组给出最终的结论，对排名第一的策略谈谈具体的措施。#蚂蚁金服笔试##蚂蚁金服数据分析#

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