TP云计算测试

1.项目

2.为什么要投递测试岗位，了解过哪些内容；

3.黑盒测试和白盒测试考察的方面；

4.了解哪些黑盒测试方法；

5。测试一个网页的登录页面测试哪些内容；

6.性能测试考虑哪些因素，服务器端的性能测试；

7.C++基础：指针和引用的区别；堆和栈的区别；

8.问本科排名；

没有反问环节

求一个二面

！！！

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在斯

字节跳动_测试开发工程师

提前批吗

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发布于 2020-06-23 22:03

不愿透露姓名的神秘牛友

今天 14:46

异地+卷王，有未来吗？

和女友两个人马上毕业，现在我在鹅实习995，周六日偶尔也去北京；她在北京金融007，经常忙到后半夜，周末也没啥休息机会两个人现在都不咋聊天了，一句话隔半小时甚至半天才回。 她是个很优秀的妹子，工作也很努力，是值得学习一辈子的人。我在努力工作求转正，即便不行至少赚到了一段不错的实习经历。已经异地了半年，接下来可能还会持续是这个状态。我们都算是对方重要的人，只是感觉看上去不是很有未来的样子。希望牛友们给点的鼓励

梦旅奇缘：很难。异地首先就已经很难了，加上妹子是金融行业，忙碌高压，对情感需求很高，而且见惯纸醉金迷，你的很多优势在她那里可能就不算什么了。这种情况下，在她们那里遇到一个能及时照顾她的人，即使那人可能很多条件不如你，你也有可能被分手。说白了，两个卷王就不太适合在一起。因为卷王最大的优势，在另一个卷王那里就不算优势了。

毕业季等于分手季吗

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06-14 16:19

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

我在广州某大厂遇到KPI面试的经历

大三暑假投了广州某大厂的嵌入式开发岗位，从技术栈到项目匹配度我都觉得挺合适的。技术一面和二面也都顺利通过，自我感觉良好，连面试官都评价“基础扎实，项目细节清楚”。但没想到最后在 HR 面被挂了。HR 问了很多非技术相关的问题，比如能不能接受高强度加班，能不能服从加班安排，如果团队临时调整任务有没有问题。当我表示希望加班是有规划的、能接受但不希望频繁时，HR 的语气明显变化，后续也没再多问项目相关的问题。几天后就收到了“很遗憾”的通知。回头总结了一下，HR 面其实已经暴露了所谓“KPI面”的几个特征：重点不在匹配，而在测试服从性：是否愿意接受不合理的安排，是关键判断标准；问题偏向人事管理，不关注...

找实习你看重大厂光环还是业务方向

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05-23 20:59

湖南工商大学 Java

26届后端实习，接下来该咋办

前面醒悟的太晚了，学的也太慢了，以至于真的没学什么东西，简历写的太烂了，现在是不知道改怎么走了，特来请教一下各位大佬，有没有好心人给一点建议，😭要转去干别的吗？还是再花时间在后端上，写项目，再继续学？还有一个数字马力的校招机会，还有两轮，或者准备数字马力？

影中藏刀：看得出你准备的真的很少，不过去年在这个时候我还在学ssm呢，比我要好得多呢，肯定有机会的呢，努力成为八股文战神吧

投递数字马力等公司6个岗位

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05-09 16:47

南京邮电大学 Java

双飞本27届想找实习求点评

boss好多打招呼都不看

king122：专业技能不要写这么多，熟悉和熟练你经不住问，排版有些难看，中间的空隙搞小一点，项目描述的话感觉是从课程中抄下来的，改一改吧，不然烂大街了，每个项目都写一两点，用什么技术实现了什么难点，然后再写一些数字上去像时间又花了90%这样，这样面试会多一些，如果觉得自己的项目还是不够用的话，我有几个大厂最近做过的实习项目，感兴趣的话可以看我简介中的项目地址

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