国企、银行、研究所几条求职经验分享

对于技术大佬其实没多大用处!
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个人情况:
本科数学专业,硕士计算机专硕 ,研二有过一段打杂实习经历(有一说一确实没学到啥,摸了几个月的鱼)!
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准备情况:

笔试:

在暑假复习了数据结构、操作系统、计算机网络、JAVA语言基础(不懂框架)、还有点大数据相关组件、另外看了两天行测

PS:操作系统原理很重要,还是稍微要当那么回事

编程:

牛客网《剑指offer》从头开始刷了40多道题

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求职经历:

1.中兴

中兴2019西安和深圳特别缺人,也是感觉最耿直的公司,不歧视非全,如果本科是211/985待遇要高一些,电子科大的学生比较香,据说成都研发部招的人基本上都是电科的(只是据说,真实性有待验证),主要招C/C++和测试,JAVA比较少:

笔试:选择题+编程题,比较水,没听说有中兴笔试被刷的

一面:中文自我介绍,根据简历问一些问题,我被问到的都是非技术问题(比如有没有女朋友?愿不愿意去西安?愿不愿意做测试?)

二面:英文介绍家乡景点(我人傻了,说好的自我介绍?),然后根据简历随便问问

三面:HR工资洽谈,我投的是JAVA岗位,被强制调到了西安测试,待遇12.5k*(14-16)

PS:可能是中兴特别缺人,面试和笔试都比较简单,另外注意中兴招聘特别早,暑假就开始了

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2.联发科

联发科HR对求职学生特别友好,招聘过程专车接送并提供午餐,但研究生要求必须过六级,没有JAVA岗位。

笔试:行测+C语言,行测我瞎蒙的,C语言期末考试难度,但我没准备做的一塌糊涂

一面:根据简历问项目,让我讲随机森林数学原理,diss我笔试成绩,问C语言问题(比如指针和引用所占空间区别?),本来以为没有机会进二面,但很巧那个老师和我本科一个专业,把我勉强抬进二面

二面:和部门boss单独交流,基本无技术问题,boss是台湾省人

问题1:你知道联发科哪些产品

我说处理器和U盘,boss问我"有U盘吗?他咋不知道?"我很自信的说有,我用过,当时boss茫然了一下,后来我才知道把台积电的U盘记成联发科的了….真实乌龙

问题2:你的职业规划是什么?

问题3:你遇到的最大挫折是什么?

我目前就记得这几个问题,类似还有很多

一面和二面大概两个小时左右吧,我应该是被放进池子里了,一个多月后才捞起来
ps:想去联发科的朋友建议好好复习C

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3.中国核动力研究所

这个单位是事业单位,入职给事业编,薪资据说税前14-18W。

笔试:五、六道大题的样子,做卷子,内容涉及操作系统、数据库、字符串算法题、还有个SQL题(我觉得这个SQL挺难的,当时竟然没写出来)

面试:就是谈人生摆理想,就不细说了,反正吹就对了

PS:发offer很快,没几天就发了

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4.中电十所

中电十所去年招人比较多,没有笔试,投了简历后直接两轮面试

一面:

问题一:JAVA三大特性?继承和多态的优缺点?

问题二:zookeeper节点数有上限吗?

问题三:消费者和生产者问题

问题四:讲你熟悉的几种设计模式

类似问题还有很多?感觉面试还是有一定难度

二面:

二面实际是和HR洽谈,一面过了相当于就稳了,反正瞎聊

PS:待遇税前15w+2w好像,无事业编制,包吃包住

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5.中国农业银行

成都研发中心卡6级

笔试:数据结构+数据库+行测+C+JAVA+C++等,在指定考试中心进行集中线上笔试

面试:

进门首先检查本科学位证和6级证书,然后10个人一组随机编号1-10。面试开始前进行编程考试(时限20分钟),一道很简单的字符串处理题目,但是一组都没人运行成功,原因不明。

然后进入会议室面试:

面试官大概8-9个,面试开始前宣读考试纪律,考生只能报编号,不能报名字(很重要)

流程1自我介绍

简单自我介绍,编号代替名字,但是可以报学校

流程23选1答题环节

每人手上有三道操作系统题,题目都一样:

题1:进程和线程区别?

题2:记不得了,后面想起来补

题3:进程通信有哪些方式?

很奇怪9个人都选了题1,只有我选了题3,我感觉面试官看我的眼神像是在看奇葩

大家将答案写在纸上然后举起来给大家看,并从10号开始倒着依此回答

流程3疯狂提问环节

不同方向的由不同的面试官问,一直追问到你回答不出来为止

Python方向同学被问了:引用计数 、垃圾回收、numpy、pandas

JAVA方向同学被问了:=和equal区别、JVM、框架(问题类似还有很多记不得了)

大数据方向同学被问了:hive和hadoop

C++方向同学被问了:我不懂这个,反正问得也挺多的

测试方向同学被问了:灰盒和白盒测试等,问了几个都答得不好就没问了

我主要被问了JAVA基础和hive,都挺基础的

面试时间持续一个多小时,我们组后面留下了两个

流程4HR洽谈

要去研发中心就压学位证和签两方,违约金2w

PS:笔试题量很大 注意合理分配时间
个人建议:

1.  不是很会的东西就不要提,不然你会被怼得怀疑人生

2.   如果觉得其他同学的回答是错的,一定要旗帜鲜明反对,不要在上面和稀泥,面试官只想知道你是同意还是不同意该观点

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6.浦发银行

浦发银行待遇相当好,24薪,据说年薪23w左右

笔试:

英语+行测+数据结构+操作系统+计算机网络+软件测试,反正很杂就是了,难度不是很大,用自己电脑开摄像头线上测评
题量很大,注意合理分配时间

面试:

流程1上机考试

三个编程题,两个简单,有一个剑指offer难度,限制时间1小时

流程2自我介绍

流程3:提问

面试官主要根据简历提问:
1.问简历项目,讲清楚干啥、用了哪些技术就可以了
2.特别喜欢问数据库,比如truncate和drop、delete 区别?那个快?类似还有几个
3.问了很多Linux常用指令,vim命令较多
4.问了项目所用的json工具 fastjson
5.问了为什么不去实习的银行,选择浦发

面试过程15分钟

PS:整个流程很长,Offer发稍微有点慢

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7.中国工商银行

工行软件研发中心第一年招聘,直接来我们学校面试,先面试,面试通过后再参加笔试,笔试地点有点远我放弃了,因此不知道笔试考什么,但是据说只要面试过了就稳了

面试:

问我实习期间做的项目,但是感觉面试官不懂技术,有点解释不通,但是面试官很有意思。
举其中一个例子:

面试官:问我你认识某某 、某某同学吗?

我:认识

面试官:你觉得他们怎么样?

我:使劲吹了一波同学

面试官:你觉得你和他们谁厉害?

我:人傻了一秒,然后感觉后背一凉,送命题?

回答:术业有专攻,某某擅长…,某某擅长…,我擅长…(感觉自己被绕进去了)

Ps: 整个面试过程比较轻松愉快,注意别被绕进去,持续时间半个小时左右

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8.卡斯柯

我个人觉得卡斯柯面试难度较大,但是面试官和善,你答不上来会给你讲懂

校园宣讲无笔试

面试过程:

主要根据简历提问题,学了哪些课程就问什么课程的问题

让我手推了PCA算法,刚好会,嘿嘿,当时贼开心;然后乐极生悲,让我在几亿个数中寻找两个最大的数,没回答上来,然后面试官详细给我讲了这个算法,整个过程很轻松,面试时间40分钟左右吧

HR洽谈:主要谈待遇

我面的成都岗位,最后给我发了上海offer,家里没矿,放弃了
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9.某市人才引用某部门

正科级待遇+安家费+事业编+无笔试

面试:

流程1自我介绍

流程2回答三个问题

问题1:你的理想是什么?你为理想做了哪些准备?

问题2:如果你领导批评你,你怎么做?

问题3:如果群众不配合你工作,你怎么处理?

PS:人才引进不同地方待遇、要求等都不一样,我去的那个地方比较偏,所以待遇稍高,请大家理性看待,但是上述信息是真实可靠得

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10.补充:
分享一个帮助比较大的笔试面试资料, github上很火的
https://github.com/CyC2018/CS-Notes


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上述除了人才引进外都是成都岗位,还有很多细节问题记不太清楚了,后面想起来继续补充!

在求职期间,感谢师兄师姐、牛客前辈的经验分享,希望我的贴子对大家有所帮助,也希望大家以后可以将自己求职经验记录下来,分享给学弟学妹。
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2020/07/25更新:
针对老哥们的问题统一回复下:

1.行测重要吗?怎么复习?
行测在笔试占比不是很大,个人建议稍微看下,不用作为重点复习,我反正基本都是蒙的(题都没看完就必须选答案了。。。),也可能是我智商比较着急!

2.没有实习经历是不是面试很难过?
这个问题怎么说尼?我感觉我没有啥发言权,我也不知道实习经历到底有没有隐藏加分,但是我看到很多没有实习经验的老哥也上岸了,所以说仁者见仁 ,智者见智!

3.如果不会JAVA或者没搞过软件开发,是不是基本上没得希望?
我的感觉国企校招可能不同于互联网公司,更多的是看你在你专攻领域学的怎么样!重点看你学习能力、应变能力如何!所以简历或者自我介绍中,尽量写自己比较懂的东西,问深点都能答上来最好!
你没有开发经验肯定有一些影响,但是没那么绝对!
2021/06/10 更新:
资料链接可能过期了,这个项目应该一直有人更新才对,需要的同学可以自己在github上搜一下
最后祝大家都能拿到自己满意的offer,工作顺利,爱情事业双丰收。


PS:

因为疫情,就业形势更加严峻!加油!祝大家都能在秋招、春招中能够拿到自己心仪的offer,然后就可以浪一段时间了,美滋滋!!!

路过的帅哥、美女觉得还可以的话,可以点个赞啥的,我想拿个牛客红名装下逼 哈哈哈哈!~~~~









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发布于 2020-05-25 11:40
lz你好,我是985计算机的,其实最想考的还是公务员,但也想秋招找个家乡三线城市的国企offer保底最好了。基础比较差,也没有实习经历,您觉得有没有必要去参加工行的那个线上为主的线下为辅的暑期实习,方便秋招过简历关呢?还是说好好复习些基础知识?另外我怎么之前听别人说国企不怎么问专业知识的,感觉你去参加的那些,专业知识也问的不少呢。是因为你报的是一些比较重要的开发中心的原因嘛?
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发布于 2020-06-13 23:47
楼主,问下工商行和浦发没写要求6级是没要求吗?挺想去银行的,问下楼主有没有银行不要求6级
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发布于 2020-05-25 23:48
师兄,我现在才知道你居然拿了10个offer。🤭
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发布于 2020-05-23 00:51
最后去哪家银行了?
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发布于 2020-05-22 23:24
楼主和我经历很像啊😂
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发布于 2020-05-22 16:23
??好奇最后一个是怎么申请的呢?
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发布于 2020-05-22 16:18
分享一个帮助比较大的笔试面试资料 github上很火的  https://github.com/CyC2018/CS-Notes
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发布于 2020-05-23 09:37
对农行(研发中心)感兴趣的朋友,需要( nei tui )请将人员编号和姓名私信发我😀 仔细拼读下 哈哈
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发布于 2020-07-28 12:08
老哥联发科提前批有试过么😂
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发布于 2020-07-22 11:08
请问一下,国企银行这种面试主要 考什么方面呢?在校期间没有好的项目影响大吗?
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发布于 2020-08-03 09:43
请问秋招的时候国企银行大规模招聘大概是什么时候呢?9月?10月?谢谢!
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发布于 2020-06-11 22:43
mark
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发布于 2021-08-29 00:27
你好 看楼主写的农行笔面试经验 请问农行软开的笔试及面试是否不像互联网那样考编程题 更侧重数据结构 操作系统 JAVA 数据库等基础知识呢?
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发布于 2021-08-24 15:02
农业银行不用无领导小组讨论吗
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发布于 2021-08-16 13:17
请问楼主当年用了哪些找工作的bbs或者公众号,能推荐几个嘛
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发布于 2021-08-10 23:26
感觉你找工作好简单啊
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发布于 2021-08-09 15:33
绝了,我跟你的教育经历一模一样,本科数学,计算机专硕,研二打杂实习😂
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发布于 2021-06-03 08:56
请问一下大佬是核2院吗?自己在官网上看不到太具体的招聘信息,只知道投简历然后上面什么信息都没有了,是否笔试,岗位具体是什么啥都不知道
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发布于 2021-03-08 21:26
您好,我想问一下卡斯柯当时给您的薪资是多少呀,我今年刚面上还没有hr面
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发布于 2020-09-11 01:01

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最近闲来无事,复盘一下历史的面试总结,希望可以为后面求职的兄弟姐妹有一定参考。本人川大垃圾专业,主要方向国央企,希望面试经验可以帮到大家。1. 自我介绍答题思路:结构: 个人基本信息(学校专业)+ 核心竞争力(成绩/实习/技能)+ 求职动机(为什么选国网青海)。关键点: 简洁明了,控制在1-2分钟。既然是应届生,重点突出学习能力和在校期间的实践经历。回答示例:各位面试官好,我是xx大学xx专业的26届毕业生。在校期间,我不仅保持了专业前xx%的成绩,还系统掌握了电力系统相关的理论知识。此外,我曾担任学生会xx职务/在xx单位实习过,这段经历锻炼了我的沟通协调能力和解决实际问题的能力。我性格沉稳踏实,一直非常向往国家电网的工作平台。青海公司有着广阔的发展空间,我希望能用我的专业知识在这里扎根,为公司的发展贡献一份力量。2. 你怎么理解国家电网“以客户为中心”的思想?答题思路:定义: 不仅仅是服务态度好,更是保障供电质量、响应社会需求。结合青海: 青海地广人稀,服务难度大,“以客户为中心”意味着更艰苦的付出和保障民生。落脚点: 这与作为垄断型央企的社会责任是一致的。回答示例:我认为国家电网的‘以客户为中心’,核心在于‘人民电业为人民’的企业宗旨。首先,对于普通用户,这意味着不仅要态度热情,更要保障供电的安全和稳定,毕竟电是现代生活的基石。其次,对于企业客户,这意味着提供高效的办电流程和可靠的能源支持,助力地方经济发展。特别是针对青海地区,地理环境复杂,用户居住分散,‘以客户为中心’更意味着我们要克服环境困难,在恶劣天气下也能快速响应故障抢修,把优质服务送到最后一公里,真正做到让政府放心、让客户满意。3. 你的人生价值观是什么?答题思路:关键词: 责任、踏实、奉献、持续学习。逻辑: 价值观必须与国网的氛围(稳定、责任、大国重器)相契合。回答示例:我的人生价值观可以概括为八个字:脚踏实地,承担责任。作为一名应届生,我认为‘脚踏实地’是成长的基石,不眼高手低,愿意从基层做起,在工作中积累经验。同时,我非常看重‘责任感’。无论是在学校还是未来的工作中,答应的事情就要尽力做好,遇到困难不推诿。国家电网关系着国计民生,在这里工作更需要这种严谨负责的态度。我希望通过个人的努力,在实现自我价值的同时,也能为社会创造实实在在的价值。4. 谈一下你的职业规划答题思路:原则: 稳定性第一。面试官最怕应届生干两天就跑。阶段: 试用期/前1-2年(学习适应)-> 3-5年(骨干力量)-> 长期(深耕专业)。回答示例:我的职业规划非常清晰,就是希望能深耕电力行业,成为一名技术过硬的电力人。第一阶段(入职1-2年): 这是我的‘海绵期’。我会虚心向师傅和同事请教,熟悉公司的业务流程和规章制度,熟练掌握岗位所需的各项技能,尽快完成从学生到职场人的转变。第二阶段(3-5年): 成为部门的业务骨干。在能独立胜任工作的基础上,主动承担更多责任,考取相关的职业资格证书,提升专业深度。第三阶段(长期): 结合公司需要和个人特长,争取在技术或管理领域承担更重要的角色,为国家电网青海公司的发展长期服务。5. 如果你与你的上司发生矛盾,你会如何处理?答题思路:态度: 对事不对人,服从指挥,注重沟通。忌讳: 绝对不要说“据理力争”“顶撞领导”或者“忍气吞声”。回答示例:首先,我会保持冷静和尊重。领导通常拥有更丰富的工作经验和全局视野,我们的分歧往往是因为看待问题的角度不同。如果矛盾发生在工作中,我会先私下找机会与领导沟通,委婉地表达我的想法,同时仔细聆听领导的意图。如果最终领导坚持他的方案,我会坚决执行,因为经验告诉我,团队的整体行动力比个人观点的对错更重要。事后,我会反思自己的沟通方式,并在工作中通过结果来证明自己的价值。我相信良好的工作关系是建立在相互信任和完成任务的基础上的。6. 如果把你分配到偏远地区,你怎么选择?答题思路:得分点: 这是针对青海面试的必考题。必须表态愿意去,并且展示出吃苦的准备。策略: 承认困难 + 表达决心 + 把困难转化为机遇(锻炼机会)。回答示例:我愿意服从公司的分配。作为一名应届生,我深知基层经验是最宝贵的财富。虽然偏远地区条件可能艰苦一点,但这正是磨练意志、提升业务能力的最佳场所。国家电网的很多输变电设施都分布在人烟稀少的地方,这些地方更需要电力人去守护。如果能被分配到偏远地区,我会把它当成是对我的考验,积极调整心态,克服生活上的不便,安心工作。而且,基层一线往往能接触到最实际的技术问题,这对我未来的职业成长其实是大有裨益的。7. 你对国家电网经营理念中的“国家特色”怎么理解?答题思路:核心: “顶梁柱”作用,政治意识,服务国家战略(如西电东送、双碳目标)。结合: 不仅要讲经济效益,更要讲政治责任和社会责任。回答示例:我认为国家电网的‘国家特色’,主要体现在它不仅仅是一个追求利润的企业,更是服务国家战略的‘顶梁柱’。具体来说,有三个方面:第一是政治站位。始终坚持党的领导,在关键时刻(如抗震救灾、重大保电)拉得出、顶得上。第二是服务大局。比如推进‘双碳’目标,建设新型电力系统,以及青海特有的清洁能源外送,这都是为了国家整体的能源安全和绿色发展,而不是单纯的商业利益。第三是人民情怀。通过村村通工程、农网改造等,体现了央企对共同富裕和民生保障的担当。这种‘国家特色’正是国家电网最让人尊敬的地方,也是我渴望加入的原因。8. 如果领导出差了,交给你一项任务,出现重大错误,同事们对你议论纷纷,你怎么办?答题思路:行动: 补救错误 > 汇报沟通 > 承担责任 > 总结教训。心态: 面对议论,不解释、不辩解,用结果说话。回答示例:面对这种情况,我会先解决心情,再解决事情,保持冷静是处理危机的前提。第一,全力补救。 我会第一时间评估错误的后果,尽我所能去止损,或者寻找解决方案,将损失降到最低。第二,及时汇报。 补救的同时,我会主动联系出差中的领导,如实汇报情况,说明我的补救措施,绝不隐瞒,让领导掌握真实情况。第三,承担责任,反思总结。 错误既然发生了,我会坦然承担责任。对于同事的议论,我不会去争辩或抱怨,因为此时最好的回应是改正错误并做好后续工作。第四,事后复盘。 任务结束后,我会深刻反思原因,是因为流程不熟悉还是沟通不到位,确保同样的错误不再发生。这次经历也会成为我职业生涯中宝贵的教训,提醒我在未来更加严谨细致。
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01-14 18:34
已编辑
吉首大学 Java
快放寒假了,想给自己寒假前找实习的经历做一个总结,也顺便分享一些自己的看法一.个人情况本人27届双非一本软件工程专业,第一次找实习,意向Java后端|智能体开发。大二大三上学期都在参加学科竞赛(有点后悔,感觉不如早点去实习了),获得过一些软件和ACM比赛的奖项。技术栈也比较常规,Java后端那一套再加上一些智能体开发相关。简历上的两个项目一个是智能体的项目(比赛的获奖项目),还有一个就是高并发场景的纯Java项目。二.实习投递的情况从12月中旬开始投递实习岗位,到现在也快一个月了,中间也是零零散散沟通了800份左右,只有60多家要了简历。然后差不多只有20家左右才给笔试或者面试机会(其中绝大部分都是要求线下面试的,也是没招了)。感觉情况还是不容乐观,自己投递的还都是小公司,未读/已读不回已是常态。找了学长分析,看了身边朋友以及牛友们的情况,大概总结了以下几个问题:【客观问题】1.双非学历没有优势(甚至直接是劣势)2.没有实习经验 【自身问题】3.自身简历太普通,趋于同质化 4.项目吸引力不够(项目描述,重点不突出等)【环境问题】5.年底,企业实习生需求较低。三.具体实习获取情况具体给笔试的3家(一家笔试挂,剩下两家的笔试形式太奇葩了没搞),线上面试一共正式参加的有5家(都给了实习),给了线上面试但没参加的有4家(两家是后面不感兴趣了,还有两家规模比较大的因为和考试时间撞了但是没有补其他时间)。最后决定去的实习是安徽招标集团的Java后端开发(从面试中好像也和AI模型相关)。综合感觉还是自己水平不太够,大部分都是一些小公司。具体的面试情况,大概总结了一下:纯八股问的比较少,基本上都是场景题顺带考察。大部分还是问项目多一点,时间也普遍不是很长,还经常会问一些非技术性问题(比如职业规划,行业看法等)。可能是因为是实习岗(也没有实习经验),所以问的都比较简单。四.个人的一些感慨最真实的感觉就是,Java现在真的太难了,投简历的时候都想着放弃了。相比之下,一直都说AI时代到来,前端要被取代,前端反而要好找很多。自己的女朋友去投前端的岗位,要简历约面的都是本人的好几倍甚至(简历也都差不多的水平,问了很多前端的学姐,也都差不多这样),而且即使没有实习经历,很多有名气的中厂甚至大厂都给面试。但是说这么多也不是为了抱怨,只是想向大家展示一下自己身边的真实经历和感悟。总之还是好好努力吧,希望去过两天去实习能安稳度过吧,也希望各位牛友们能找到心意的offer,新的一年,马到成功!!!
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