苏州科达、亿玛、梦网科技、朗驰欣创c++工程师面经（社招）

苏州科达科技上海研发部

一共两轮面试，都是技术官的面试，进去先做题。都是些c语言基础的题目。

1. 递归算法

2. 栈空间分配

3. 逆序输出

4. const用法

5. 还有指针和引用的区别

6. 静态局部变量的作用域等等

7. 请用C写出实现atoi的程序，要求效率。

8. 一个进程里面有很多线程，设计一个机制，可以知道哪些线程在工作，哪些出了问题

9. 最后就是介绍下自己之前的工作经验，项目经验

10. 问是否接受加班，之前项目中遇到的困难怎么样解决

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亿玛

1.三个面试题，比较简单，第三个是个模拟计算机，不建议采用编译原理的方法去做

2.然后一个项目经理模样的面试，考察设计能力，给一个场景，问如何设计，比较简单吧

3.一个工程师模样的面技术，主要问题一些Linux相对底层的东西

4.HR谈薪水

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朗驰欣创

1. 自我介绍

2. 了解你过去的学习工作经历

3. 性格特点

4. 是否稳定,及会不会频繁的跳槽

5. 通过一些事件了解你解决问题的能力,你的自信心.你成功或失败的经历.为什么这么选择

6. 你的职业规划.你的家庭是否支持你

深圳梦网科技

1. 先是做一套笔试题,基本上都是基础。

2. 然后人事部会简单跟你沟通一下，比如期望薪水，为什么辞职等等，了解一下基本的情况

3. 然后再通知项目经理单独进行技术面试，项目经理主要是针对简历上的项目，问一些项目核心部分的问题，比如是那一块是怎么实现.