字节前端123面+hr面

刚面完hr,来个热乎的前端面经
本人研一。。由于疫情在家有些无聊,所以在牛客投了投实习,想积累一些面试经验。算法也没咋刷,就leetcode100写了二三十题。
牛客实习广场那里点了一圈,最后只有字节鸟我。可能看我是研一,感觉总体问的不难。

一面+二面

盒子模型,属性名称叫什么

ES6新特性,然后问个别,比如let const的区别,箭头函数的区别

vue router两种模式的区别,实现原理是什么,有什么区别,优缺点

什么是MVVM,MVC和MVVM的区别

后端传给你一个很大的数,在js里会出问题吗,为什么

介绍一下你的两个项目

Vue的实现原理是什么

判断数组的方式,说到instanceof,什么是原型链,让你实现一个instanceof

Promise的三种状态

你是搞安全的,https了解吗,讲一下过程

http2.0了解吗,有什么新特性

判断输出顺序,然后说为什么

其他不记得了

手写(看题目就知道我有多水了):
1.实现Promise.all
2.用 Javascript 构造一个双向链表,并且实现它的插入和删除方法
3.分饼干
4.给定一个字符串如下,请统计字符串中出现最多的字母和次数
5.实现instanceof

三面

让你概述下前端整个体系

问了问webpack相关的

让你设计一个通用的搜索组件,需要注意什么,只聊不写代码
聊一聊你项目中的难点,你是怎么解决的

算法题:数组中找出最短子序列,它的和大于等于给定值

智力题:64匹马,8个赛道,找出最快的4匹马问题



HR面

介绍一下你的项目
什么时候能来实习
研究生和本科专业好像不太一样,为什么
为什么想搞前端
以后一直搞前端吗


总体来说字节面试体验挺好的,准时,面试官也会引导你。然后hr面后说3-5天给通知。
主要我现在很纠结,学校返校通知也不太明确,只是说自愿申请然后审核。
如果字节给了我实习我是该去实习呢还是申请回学校呢(很烦)。
当然,没给实习的话就滚回学校了,家里实在呆不住了。





#字节跳动实习##字节跳动##前端工程师##实习##面经#
全部评论
base北京还是上海呀?
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发布于 2020-05-18 14:19
求个租房群😂
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发布于 2020-06-09 09:06
求大佬拉个交流群
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发布于 2020-06-08 13:44
hr面啥时候给结果啊,我hr以后说3-4天给结果,今天第三天了,是不是凉了啊,我毕业生,另一个公司催三方着急死我了
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发布于 2020-06-05 16:45
楼主你好,我也是昨天19号面完hr,请问你收到offer通知了吗?
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发布于 2020-05-20 16:45
楼主 你好hr面是视频 还是电话
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发布于 2020-05-19 22:42
请问楼主 概述下前端整个体系 这个问题是什么意思啊
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发布于 2020-05-18 19:00
楼主哪个学校的啊,非毕业生可以返京了?
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发布于 2020-05-18 15:10

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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06-26 15:33
青岛工学院 Java
积极的秋田犬要冲国企:他现在邀请我明天面试
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