有没有了解触宝的兄弟，来聊聊天呀…

1、自我介绍2、为什么不继续待着了3、介绍实习亮点4、低效的素材你是用什么手段去筛选出来的5、性能优化是怎么优化的（多线程是怎么做的）6、简历上慢SQL是如何排查的呢，怎么优化的7、简历上的动态线程池是怎么搞的8、线程池的核心参数设置多少呢9、比如3核8g的资源，你会设置多少10、怎么看待转到Go或Python语言的11、平时用ai多呢，怎么用的

好消息：黑马不再开设前端培训班了坏消息：行业凉了

发完简历隔了快一个星期又来问我问题

家人们！！ 今天必须来聊一个让所有应届生都头大的问题👇  “校招阶段，学历和技术，到底哪个更重要？”  你以为公司只爱985/211？ 错！ 你以为技术牛就能横着走？ 也错！ 真相其实是👇  学历帮你敲门，技术决定你能不能留下来。  🧠【校招真实偏好大揭秘｜HR到底在看啥？】 📌 初筛简历阶段： 👉 学历确实占优势！很多公司用“学校池”自动过滤，双非/普通本科容易被漏掉。 💡但！这只是第一步，不是终点！ 📌 技术面试阶段： 👉 所有人站在同一起跑线！这时候拼的就是：  项目有没有落地？是不是你真做的？ 遇到问题怎么解决？有没有自己的思考？ 技术细节能不能讲清楚？会不会背八股文就...