京东京锐夏令营4月10日笔试有人收到面试通知了吗

鼠鼠我啊，暑期实习也是被挂麻了，要么是了无音讯又要么是直接挂，一面都没几个唯独众安，给了我这么个机会，也恰恰是走得最顺利的一次，一步到位tips：所以找实习也是看点运气的时间线先分享下时间线吧4.8 一面4.16 二面4.18 Hr面4.23 电话oc4.27 邮件oc5.12 入职一面自我介绍介绍TCP/IP的过程链表和堆的区别？（可能是链表和数组，要么是我听错了要么是面试官嘴瓢了）AOP的解决场景数据库性别列要简历索引吗？为什么？MongoDB和Mysql的区别和优势平时你都使用过哪些锁?怎么保证Redis和Mysql的一致性消息队列怎么保证可靠性？设计模式使用过哪些？反问没开录音有些忘了...

本人学院本，最近在找实习大概投了600+，基本上就没约到多少面试机会，我是在boss、智联、牛客上面。佬们看一下简历，提一下建议，语言犀利也行。多给建议啊#应届生简历当中，HR最关注哪些？# #投了多少份简历才上岸# #简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了# #你的简历改到第几版了# #Java#

25应届生根本找不到工作，只有月薪2k到3k的软件测试要我。好歹我也过了四级，拿过奖学金，一点用没有，大学真是白读了。求大佬指点，我该选择没经验的春招，还是回学校做项目然后社招？#投了多少份简历才上岸#

作为一个i人，这个话题我可太有感触了，有时候为了工作不得不由i变e，为此我尝试了多种方法，终于试出来一些有效的，分享给牛油们。多提问，了解相关情况，加速融入，不要坐等别人主动说，很少人有这个意思，要自己主动问表现出自己的价值。如果是入职的话可以表现自己的积极性，比如询问一下有没有什么辅助性的工作自己可以做。简单来说进入一个群体要学会突出自己的价值，比如和一群爬山的出去玩，可以说下自己爬山相关的经验。学会夸人。大家都喜欢自己被夸，所以多夸夸别人，很容易让对方对你有好印象。当然挑可以夸的点来夸，不必违心夸。要不然大家都尴尬。主动制造互动，拉近距离。比如向对方请教刚入职需要注意哪些事情？又或者和认识...