请问有签约德邦的小伙伴？

作为在秋招里摸爬滚打、面过十几家公司、也踩过坑的“过来人”，用我和我室友们的血泪史，总结出这几类公司，你遇到了快跑！别回头！第一类：谈梦想时像传销，谈钱时像乞丐 “我们看重的是你的潜力，不要只看眼前薪资”、“公司正处于快速发展期，期权未来很值钱”、“我们是大家庭，不谈钱，伤感情”。 我面过一家初创公司，创始人给我画了半小时的上市大饼，说到薪资就含糊其辞：“薪资结构比较灵活，绩效空间很大。” 后来我打听了一下，他们给应届生开的月薪，在上海勉强够租个房。一家对员工现阶段基本生存需求都无法给予尊重的公司，不配谈未来。第二类：面试官/HR极度不专业 迟到且毫无歉意。面试时不停刷手机、接电话。对你没有任...

梅开二度了属于是，看看 CVTE 这个约面我能发几篇帖子😅不过还真加了面试场次，昨天发的邮件只有八场可以抢

27日常实习求捞😭😭日常实习都吻上来吧😭

timeline：一面 10.22 二面 10.27 HR面 11.3 四面 11.5一二面经验见之前帖子 下面是（大致回忆的）hr面+4面HR面 11.3 对毕业之后第一份工作有哪些期待？为什么暑期没转正？还在进行中流程的有哪些？刚刚（上一问）说对XHS意向很高，除了base地，还有哪些吸引你的点？既然有过算法、AI的经历，为什么现在选择前端开发？为什么出国读书？在国外的学习有什么收获和成长？对比在国内的本科经历，有什么不一样？介绍一下实习遇到最大的挑战，用STAR法则（这点聊了挺久，还延伸到了团队协作和性格优缺点）未来规划（1-3年，3-5年，长期）我们组有XX、XX方向，你具体对前端哪一...