环旭电子制造工程师面经

1.还得是某大厂的大瓜，一个技术负责人和HR出轨，我发现很多公司的HR确实长的挺好看的，搞技术周围很多都是死气沉沉的程序员，男生很多，女的比较少见，遇到漂亮会说话的HR和他对接工作，他自己道德底线管不住的话，女的也情投意合，难免就落地生瓜了，据说男方都有两个孩子了，这当父亲的也是绝了2.还有就是在实习的时候听到一个组突然有个领导上位了，听同事们讲，这个人干啥啥不行，但就是光舔领导，会帮领导做事，在领导面前尾巴摇来摇去的，疯狂拍拍领导马屁，舔上位也是一种本领3.嫡系文化，很多大厂真的山头嫡系文化很明显的，很多八卦都是听到谁是谁的嫡系，怪不得谁升职升的快呢，原来是某某领导的嫡系#牛客AI配图神器#

投了3天，沟通160多个，一个面试没有，这正常吗

第一家谈薪只给了7000块，还一副施舍的态度，现在就业行情这么差了吗。破防了家人们。当时校园招聘会人山人海，但是没有几家大企业，毕竟双非院校嘛，华为腾讯字节阿里，都不可能去的，都是本地的小企业，还有一些北京的小企业，也很趾高气扬，施舍一样。更看不惯的，还有阿谀奉承之流，你说要是有什么好机会，你去舔舔就算了，见人就舔，见人就舔，给人舔的舒服了，以为我们学校都是这种货色。话说回来，人家高考多考的几十分总不能白费，以后要靠努力去弥补差距了。来自于2020年的我。

JVM自动内存管理概述 Java虚拟机（JVM）的自动内存管理是其核心特性之一，通过垃圾回收（Garbage Collection, GC）机制自动分配和释放内存，减少开发者手动管理内存的负担。JVM内存分为堆（Heap）、方法区（Metaspace/JDK8前为PermGen）、虚拟机栈、本地方法栈和程序计数器，其中堆是垃圾回收的主要区域。 堆内存的分代模型 JVM堆内存采用分代设计，分为新生代（Young Generation）和老年代（Old Generation）。新生代进一步划分为Eden区和两个Survivor区（S0、S1）。  新生代：新对象优先分配在Eden区，当Eden满时...