字节跳动春招或者实习都可以

鼠太菜了啊啊啊啊啊啊，bg双非本985硕，非常菜0实习0真实项目，就是外卖加点评包装的面试挂： 京东、美团、字节（一次一面挂一次二面挂）、海康威视、滴滴、拼多多流程中：华为通用软件开发（4.23面的现在还没开奖）小米客户端开发（还是C++）明天二面，小米java转c++客户端问啥啊，害怕，求小米捞我吧亚信科技后端，拒了，太水了，电话面的就问问研究方向大模型python的就给过了求问大佬们小米客户端面试好过吗，怕挂完就剩华子了，真找不到暑期啊啊啊啊

第一次写简历，项目是烂大街的外卖和点评，求大佬们拷打

问很基础的八股jvm垃圾回收，双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司，公司有200多个人，但是开发部门是新成立的，一共有11个人，新开的业务线，是做一个商城的微服务项目，感觉组长也很有实力，问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习，再搞个星球项目，再去冲秋招，佬们可以给鼠鼠提点意见😭

技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...