阿里巴巴2020校园春招 - 学姐带你了解CBU体验技术



哈喽呀,各位可爱的学弟学妹们,阿里的校招开始咯,你准备好了吗,学姐为你精选了一波复习资料,快快收藏 get 起来。当然学姐要给你隆重介绍下我们的部门,我们是CBU体验技术部(前端团队),我们的slogan是“源头厂货通天下”,代表的业务是1688(采购批发,就上1688)。是阿里最早的业务部门,是马爸爸退休前常来的办公场所。


我们热爱创新,技术赋能业务,内部孵化了很多优秀的技术产品为业务提效。我们注重团队之间的交流,我们每月都会在阿里集团内进行分享交流,我们和滨江高新企业的公司在技术上也时常联动。去年我们不仅参与了D2大会的筹办,我们还联合了滨江的高新企业(网易,微医,丁香园,海康,大华,税友)联合举办来缤纷技术沙龙。



我们爱玩,热爱一切新奇的事物,每年我们都会举办机器人编程大赛,这不今年的1024,从最开始的编程选题到最后的“上班开车”的比赛环节,今年我们希望有你一起来参与哦,一起吃喝玩乐,“翘班”爬山,打豆豆。



铛铛铛~当然少不了我们前端团队的大合照啦,我们就在杭州滨江园区等你哦。


顺便再说一句,我们实习生开始招聘咯,快扫码勾搭



“唯用户 无边界 重体验”,时刻保持着好奇心,热爱探索新事物,也认真做技术沉淀,财年底我们把各个领域上的探索和技术沉淀汇总起来,让没有留意到的你,打包带走,建议收藏点赞加关注。


文章精选


为了让你更多了解我们的技术,精心准备了我们小伙伴在去年总结的文章。



React


React Hook起飞指南


hook带来的变革就是:将可复用的最小单元从组件层面进一步细化到逻辑层面。基于这一点优势,在后面我们看可以看到,基于hook开发的应用里的所有组件都不会随业务增长而变得臃肿,因为在hook的世界里,状态逻辑和UI是解耦的。UI只需要消费最终计算出来的状态数据,hook只关注状态的计算和改变。链接



从同一功能的八种实现,谈谈react中的逻辑复用进化过程



我们现在有一个获取验证码的按钮,需要在点击后禁用,并且在按钮上显示倒计时60秒才可以进行第二次点击。本篇文章通过对这个需求的八种实现方式来讨论在react中的逻辑复用的进化过程。链接


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Node


如何用nodejs编写TCP长连接应用



本文通过讨论TCP长连接的基本特性和原理,结合TCP应用层协议的设计给出一个基本的nodejs实现,供大家参考与探讨。链接


Node.js调试之性能测试篇



本文通过一个简单的例子讲解如何通过v8-profiler和Chrome开发者工具中的JavaScript Profiler分析Node应用的CPU性能。链接


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浏览器运行原理


JavaScript是如何运行的(上)



随着JavaScript变得越来越流行,许多团队也开始利用它支持着不同的应用-前端、后端、混合应用程序、嵌入式设备等等。这篇文章是本系列文章的第一篇,旨在深入研究JavaScript及其实际工作原理:我们认为,通过了解JavaScript的组成部分以及了解它们是如何一起工作的,这将是你能够编写更好的代码和应用程序。
链接


浏览器探究&前端优化指南



一个浏览器可以大体分成 7 个部分,但是我们可以大体看成三块:渲染引擎、JS 引擎、其他。实际上各种浏览器都大同小异,都可以分成这几部分,但是我们来看一下近 10 年的浏览器变化市场变化情况。链接


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文章杂选


  1. 让前端玩完的imgCook

  2. 阿里巴巴国际站《全球 redirect 性能优化实践》

  3. 考拉前端骨架屏生成技术揭秘

  4. 通过 PEG.js 实现一个 JSON Parser

  5. Web渲染概述

  6. 这!就是1688 PC首页

  7. 搭建系统奇美拉的同构渲染服务


1024程序员节


Coding 不止,Bug 不息,加班愉快。1024 程序员闹腾之旅。https://zhuanlan.zhihu.com/p/88366708



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全部评论
学姐带你了解CBU体验技术
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发布于 2020-03-21 22:02
 #春招# #阿里巴巴# #阿里巴巴2020春招# 来CBU技术部一起造不同~~
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发布于 2020-03-20 12:02
nice 很好的团队,
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发布于 2020-03-20 11:53
#春招# #阿里巴巴# #阿里巴巴2020春招开始了# <-点击话题获得更多相关招聘信息 -------------------------------------------- 牛客校招助手,永远陪伴在你的求职路上。 关注校招牛,及时获得各大企业校招信息~
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发布于 2020-03-20 11:24
CBU 在一起,造不同
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发布于 2020-03-20 11:17
欢迎学弟学妹们来跟我们一起玩技术
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发布于 2020-03-20 10:52
大家多多支持
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发布于 2020-03-20 10:51
欢迎学弟学妹们来跟我们一起玩技术
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发布于 2020-03-20 10:51
整理的太好了👍
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发布于 2020-03-20 10:50
快来CBU 技术部的碗里吧
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发布于 2020-03-20 10:50
欢迎学弟学妹们来跟我们一起玩技术
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发布于 2020-03-20 10:50
技术氛氛围炒鸡好,学弟学妹赶快来撩~
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发布于 2020-03-20 10:50
顶,CBU技术部,让技术创造新商业
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发布于 2020-03-20 10:49
很棒啊!!!
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发布于 2020-03-20 10:48
顶,CBU技术部,让技术创造新商业
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发布于 2020-03-20 10:48
大家赶紧来~
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发布于 2020-03-20 10:47
顶,还没了解的同学欢迎来撩哦
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发布于 2020-03-24 15:41
顶,欢迎加入
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发布于 2020-03-23 14:05
顶,CBU技术部,让技术创造新商业
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发布于 2020-03-23 14:05
简历砸过来
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发布于 2020-03-23 14:04

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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