【阿里】21届新零售暑期实习生内推

【集团-新零售事业群】

【所在部门介绍】:

阿里巴巴新零售事业群供应链平台 事业部,面向阿里全集团,打造服务供应链,负责商 家,服务商和消费者应用平台以及框架的研发;包括了天猫、猫超、天猫国际的各种商品采购、供应业务,是核心的,处在双十一大促的核心链路上;另外有些业务也包括了商品下单以后的履约流程(如订单分发)。

在这里,你可以享受高并发的挑战和***;

在这里,你可以挑战复杂多变业务的架构设计;

在这里,你将会直面双11,参与全国最大电商 平台的交易链路核心系统的研发!
【内推岗位】:
Java后端(也可助推算 法、前端、测试等)
【岗位要求】:
有同学私信问我岗位的具体要求,其实历年的 岗位要求区别不大,今年的还没出,但是可以参考去年的版 本(https://campus.alibaba.com/positionList.htm?spm=a1z3e1.11770916.0.0.1116723a6L1pso

【面向对象】:

仅限2021届应届毕业生

【面试流程】:

简历评估——>初面——>二面——>终面——> (部门交叉面试)——>HR面

【内推攻略】:

可以直接 把简历发到邮箱(chinajhq@163.com),邮件标题“21春招内推-姓名-学校-岗位”;无论结果如何,必定回复
各位也可以直接加我微信, 请务必备注“牛客-学校-姓名-21招内推-岗位”:

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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求面试求offer啊啊啊啊:1600一个月?
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创作者周榜

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