【必看】5分钟，轻松搞定面试全流程【华为，大疆，海康等汇总】

前言：

世界之大，企业之多，每个企业都有自己的一套面试办法，所以面试流程五花八门。
这可就苦了我们求职者，在金九银十的秋招又或是人山人海的三四月份，面试扎堆，一个不小心搞错了时间和方式，说不定就错过了心爱企业的上岸机会。
笔者总结自身的亲身经历，对硬件工程师在华为、大疆、大华、汇顶科技、海康等等大厂的招聘流程进行了汇总。
争取5分钟之内，让你轻松掌握所有面试流程，整装待发迎接到来的挑战。
每一个环节笔者分为两部分讲解，一方面讲解环节流程，另一方面讲解在这一环节中个人应该做好哪些准备。

1、简历筛选

这是每家公司都必不可少的环节，在这个环节往往需要做两件事：
1）对应企业官网注册，并填好对应的信息，将图中“我的简历中内容”进行完善

2）将上面注册好的简历投递到对应招聘的岗位，公司一般会对岗位数量有限制，不超过三个居多。

简历投递到达截止日期后，HR会对简历内容进行审查，考虑多方面因素后向通过的候选人发布下一环节面试内容。

2、笔试环节

这也是大厂必备的环节（特殊情况不列入其中，小公司不列入其中）。一般而言应该是线上作答，根据答题结果对人员进行进一步筛选，选取一定合适人进入下一轮面试环节。
这一部分需要做这两件事：
1）按照要求做好准备，（此处无放图，因为这些邮件都被禁止泄密），笔者根据之前收到的一封笔试邀请邮件大致列一下需要准备的东西：

1. 能够正常上网电脑，带摄像头；
2. 记清楚规定的笔试时间，提前打开测评笔试平台调试；
3. 准备纸和笔，做题时可以拍照上传，等等。

2）找师兄了解一下笔试涉及到的知识，每年笔试知识体系是不会轻易更改的，然后花时间认真复习一下。

3、正式面试：一面

可以看到一面的方式五花八门，这里我们还是讲一般性。

一般来说无论是电话面试还是现场面试，一面都是技术面为主（HR打电话询问基本情况的不算一面）。
通用的准备就是提前了解下公司往年电话面试会有哪些问题，如何回答更加能打动面试官，这些都是老生常谈，这里不再叙述。

1. 记住面试时间，往往是一个区间。
2. 找个安静的地方，保持信号良好。
3. 准备好自己简历和资料
4. 准备一支笔和白纸供书写和计算

如果是现场面试，你需要做好如下准备：

1. 提前20分钟到面试现场。
2. 衣着干净整齐（一般便装即可）
3. 一式三份简历，成绩单（看企业要求），身份证

4、正式面试：二面

通常来讲，二面也是技术面试（一共三面），有些人不仅要问，为什么要安排两次面试环节，这是人力资源调配和考察内容不同总和产物。
首先，二面会更换面试官，如果有条件一般是技术主管进行面试。
其次，二面所考察的内容往往更加深入，难度更大。
最后，二面在很大程度上决定了你是否会被公司录用，是否能拿到SP。
这里需要准备的内容和一面中的差不多，但相比一面对技术要求会更高一些，遇到不会的问题也不要紧张，大方的应对就可以了，具体可以参考我公众号中文章的观点：
面试的本质是考察你所掌握，学会的东西，重点并不在你完全生疏的领域。
面试官真正想了解的是你在之前的学习和工作中掌握了哪些知识，掌握的程度如何，有没有达到岗位要求，借此来判断你与这个岗位的匹配度。

5、正式面试：终面

很多公司对终面态度重视程度不一，有的公司安排人力主管面试，并在这一面中进行刷人，有的公司基本上就是HR走走流程，问几个简单生活问题就pass，这个要看具体公司的安排。
但是终面的核心只有一个：你是不是真的想来我们公司？
围绕这个核心可能有很多细枝末节问题，比如：

1. 你家在哪？（你能不能长久在公司所在城市留下来）
2. 你有女朋友/男朋友了么？（你能不能稳定下来）
3. 你为什么选择我们公司（考察你对公司理解，是否是真心）……等等等

所以，请了解你面试的公司，至少也要能讲出公司主营业务和现在状况！
还有合理的包装下自己，你懂得。

6、最后补充一下很多优秀童鞋遇到的加面环节

进则金光大道，升职加薪SSP就在眼前。
退则无底深渊，轻者白菜带走，重则Offer消失。
我一个师兄在面试外企思科时候就遇到了这种情况，5个大佬在你对面开始对你狂轰滥炸，你需要拿出舌战群儒的气势和深厚的底蕴方可过关。
这一关很难蒙蔽过关，非真大佬不能存活，往往要靠硬实力说话，对此笔者给出的建议是增加底蕴，充分了解硬件中各个知识：电磁兼容性、信号完整性、PCB设计、原理图设计等等。
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