世茂集团投资岗凉经

一面

一面是群面,8个人一组,3位面试官,进去之后先进行一分钟自我介绍,然后再发题目,我们的题目是关于人造肉市场的,就是讨论人造肉将来的一个发展,3分钟读题,然后每人一分钟阐述个人观点,再之后是进行小组讨论,最后要推选出一位代表进行总结发言。我们组发言的小伙伴很棒,说话很有逻辑,而且把我们说的点都记录了下来,一定要点个赞!

二面

二面是二对一,两位面试官都是hr

1、自我介绍

2、问了简历上面写的比赛经历,问我比赛的详情和结果

3、问了实习期间的主要职责是什么,印象最深刻的人和事是什么,为什么

4、谈一下自己对投资岗的理解,为什么选择投资岗

5、你对地产业有什么了解

6、说一下未来三年的一个职业规划

7、刚开始是否能够接受做一些重复性高且无聊的工作

8、你的意向工作地是哪里,是否愿意接受地区调剂

9、你有什么要问我们的

感觉面试官对于地产相关的实习经历比较感兴趣,问了比较多的细节问题

可能回答得不太好,最后凉凉了

#世茂集团##投资拓展岗##校招##面经#
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后端转测开第一人:wlb不好吗 非得卷
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bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
x_y_z1:蹲个后续
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创作者周榜

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