刚刚看到个180+的小姐姐，真的气质无敌了

第一次实习，说实话体验感不太好。首先，本人入职的岗位和实际预期不太相符，感觉不匹配。其次，自己性格比较i，感觉没有融入到team里面。第三，不喜欢mentor的交流方式（感觉多数原因都是因为他）每一次沟通都是被反问，被批评，有点内耗了，搞得每天上班都很紧绷，没事儿的时候，在熟悉文档，系统，组件。但是你做什么，最后都会被mentor挑刺。没有事情做就说你很闲。自己也不想天天坐牢，感觉确实没学到很有价值的东西，有点浪费时间了。他有些时候说话蛮伤人的，说我问问题有点浪费大家时间，以至于不敢问他们问题，怕耽误他们工作。喊我整理文档，不直接说操作方式，做错了，才跟我说可以xx做。有些东西问我会不会，我说...

项目除了外卖就是点评了，名字到时候会改，求简历拷打

上海某小厂，做完一道场景题就oc了，这是啥情况呀，鼠鼠害怕被骗到缅北

对于业务面要做的准备，还是分情况而言，有的公司有业务一面和业务二面，一面一般是同事，二面一般是主管级别，有的公司只有一面，直接让主管面试。绝大多数情况，一面都是技术面、基础面，考察基础怎么样，讲讲简历上的技术和项目（如果对你的简历感兴趣的话）；二面可能和一面差不多，也可能更偏向具体场景题和具体项目经历，也可以就是随便聊聊，到岗时间、个人规划、对公司了解、考虑base地吗、对这个岗位的意向、有成就感的事情。也有可能，面试官面试时候对你的简历不感兴趣（可能并不是他筛选的简历，或者筛简历的时候自己都不知道要什么样的人），他的业务偏python，你的简历偏java，可能会拿着一份面试题问问java的常...