银联测评，真的是人均测评吗？

不好意思面试官，我骗了你，我其实没有任何主观能动性，专业能力也不行，项目经验说的都是同事干过的，我也不爱思考，不善于学习，我每天得过且过，我爱带薪拉屎，每半个小时去一次，我抗压能力也不行，压力太大会躲在厕所偷偷掉小珍珠，，， 怎么办呀，节后就要上班了，好怕试用期不过啊啊啊啊

无实习，没过六级，课题组做的项目太杂了，不知道能投什么岗位😭

前言有很多学历不是特别好的同学在秋招中，看牛客上那些人不是在面这家大厂，就是在面哪家大厂。而自己几乎都没有面试，难免会陷入深深焦虑中。同时，感觉每天就在看计网、操作系统、数据库还有项目的一些问答，感觉对技术没啥提升，有点不知道干什么。个人分析针对这些同学们的焦虑，迷茫，阿甘也是深深可以理解。秋招、应届生找工作，对于一些学历不是特别好的同学，确实很难，这个确实没办法改变。主要大家都是学生，其实无论什么学历，基础能力也都差不多，开发经验也是都默认为0，并且同一时期竞争找工作。那对于企业来说，最省事的筛选成本就是按照学历筛选了，毕竟招进来都是要培养的，直接找好学校的，可培养概率更大一些。当然，并不是...