关于上海落户问题请教

小米春季招聘启动，面向25应届毕业生，下方链接投递内推码: BAD31ZQ招聘对象：25届春招，（社招也能在下面投递）中国内地:毕业时间2025.01-2025.12中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12工作地点：北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市，以及海外城市1.公司福利：为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)2.入职即送新人券1000元3.每年有两次晋升机会4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假，根据工作时长还有对应时间的年假常见问题1、本次专项是否有笔试？有，两次笔试2、测平会淘汰人选吗？会，请认真做哦。（如果收到多份做一份就行）3、内推的人选一定会进面试吗？内推的优势在于简历优先筛选，但不能帮助候选人直通面试。4、为什么候选人已经进入面试环节，简历状态又变成了筛选？情况1：进面但未安排面试，超过一定期限，将重新调整人选应聘的状态，推荐至其他有需求的部门；情况2：已进行面试，状态更改为筛选，一般是面试不合适，推荐至其他有需求的部门。5、为什么简历看着还不错，还是没有通过筛选/面试呢？影响简历筛选/面试通过的因素有很多，比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等，也会包括同一批简历的竞争激烈程度。6、简历初筛是什么意思？申请的第一个环节，代表简历还没有被处理，也就是有其他申请在流程中，校招一次只能处理一条申请，不能多个岗位同时筛选或面试。7、面试通过后续流程是？offer沟通需要时间，且沟通量较教大，一般无特殊情况不单独查询学生状态，但是用该内推码的同学，私信姓名可以跟踪进度哦面试通过后，会由部门进行最后一轮评估，再由部门HR联系学生小米公司校招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQ0Njc3MjE2NTQ0OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQ0Njc3MjYxMTYxOzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng          

租房萌新版：（全时间段）暑期租房攻略来啦！全是干货！经过一年的淬炼，我又成长了，作为一个毕业就来北京北漂的打工人，积累的经验也算是前车之鉴，如果你即将要面对实习租房，未来工作当地租房，那么这份租房攻略对你肯定有用！当然是适用全国各地的！接下分享一些我的租房心得，献给各位即将开始漂泊的牛友们！如果这篇内容对你有用过的话，辛苦大家评论，谢谢小北一、租房渠道1）线上房源其实现在任何一个平台都能成为你线上的租房渠道，比如小红书、牛客、甚至咸鱼、抖音搜转租你也可以找到很多租房的；牛客：目前牛客也是有很多转租房子的，基本上都是大学生自己住的，然后实习结束之后转租的，这些基本都是没有任何问题的，相对其他地方...

投的java开发，问问友友们hr面还会技术问题拷打吗？第一次到hr面不清楚会问些什么

1.自我介绍2.学校的作业还是实习的项目？3.对软件测试的看法？4.你想从事测试具体哪一方向的？5.对Linux掌握到什么程度？6.Github上有用到这个Linux系统吗？7.你是通过什么方式定位到这个性能瓶颈的？并且是如何定位到是卡在数据库那一块？8.你刚提到的步长设置，你是怎么思考来的？为什么是二十二十的往上加？9.对性能测试有一些其他的了解吗？10.CPU和内存，你觉得应该监测什么东西？11.基于你刚说到的场景，对于CPU和内存这个指标，你会怎么做呢？12.监测CPU，到底是监测的CPU的什么东西？13.CPU利用率那70%具体是指什么？14.对桌面端的性能测试你有了解过吗？15.你对AI这一块有什么理解吗？16.对我们公司岗位有没有了解？17.你有面试其他的公司吗？18.你知道我们公司具体做什么产品的吗？19.平时在学校参加社团活动吗？20.反问-----------后续已拒