商汤变相毁口头offer，令人心寒
本来不想吐槽的，但现在算是秋招过来人，想给下一届提个醒吧。
商汤总共面了7面技术面，结果拖到现在不发薪资，一个大厂招人这么没诚意。
8月底，一二技术面，面完当周周日HR打电话说他们部门招到更合适的，然后觉得我面试评价不错，又推到了另一个部门。//9月初，该部门一二技术面后，第三天又接到HR电话说又要面试，同部门不同组。//9月中，该部门另一小组又进行了一次一二技术面。
总共换部门换小组面了6次，速度都挺快。并且有一说一，面试官都超nice，问的问题也细腻深刻，攒了一大波好感。
面完之后就等啊等，等啊等，因为总监出差，到10月中才最后一次总监面，三天后收到HR电话说面试通过，问了意向薪资和工作地点，1-2周审批后发offer。
并且到现在，已经不发意向书了，直接等薪资offer（重点，方便毁）。然后等啊等，期间每周都会咨询下HR，HR的回答一直是在催大佬了。没有任何准确消息。
因为美团毁口头offer毁意向书事件，从一开始HR说不发意向书直接等薪资，我就有点心悬，但面试官攒来的好感以及商汤的口碑让我一直愿意相信他们不会这么做。
结果确实令人太失望了，到现在都要12月了，日复一日，周复一周，不发薪资不发感谢信，就一直吊着你。这种判刑生不如死。真的太失望了。耐心磨没了，好感也磨没了。
这样变相毁口头offer真的好吗？越来越多的公司招人没诚意，店大欺客，应届生就这么卑微吗。
【ps: 以上叙述没有任何掺假，不发聊天截图是因为HR每次回复都很及时，她也只是部门的传话人，并不想把矛头指向她】
，再说不用上高数吗？
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