关于五险一金的问题,重新开一个帖子

想去的公司五险也就是社保按工资的40%为基数交,但公积金是按工资全额交12%,总结来说就是社保按少的交,公积金按多的交,这种操作正常吗?

然后发现也有不少的人倾向于这种方式?😂因为社保收益可能不明显甚至亏损,还不如现在到手拿多一点,而公积金没有疑问就是越多越好了....牛油们是怎样看的呢
#公积金##五险一金#
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我也想问问,五险按照5000交,公积金按照基本工资足额交,是不是很多公司都这样?
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发布于 2019-11-25 12:51
不是少拿多少养老金,而是这样的公司不够善待自己的员工,后续可能还会面临类似于裁员没赔偿这样的问题……
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发布于 2019-11-25 12:21
社保都不足额教的公司去干吗?你还以为你赚了?
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发布于 2019-11-25 11:43

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未知的命运:大佬这都找不到我还找啥啊
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10-13 12:53
已编辑
湖北工业大学 前端工程师
小海c:包装一下,第一个感觉是字节青训营的那个,后面那个是黑马的
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