面经，接我上一个帖子，面了80多家的一些个人经验，勿喷😂

哈哈，是时候分享一波面经啦😂ps：楼主学历一般，也只是众多求职者中的沧海一粟，也当过hr，不是什么大神，也只是普普通通的一个硕士。面了那么多家，在求职海中沉浮，所得的一些经验和大家分享下，牛客大佬较多，不喜吻喷😂面试中的一些个人看法和问题回答以及应对，有兴趣的同学借鉴就好。希望能帮助到大家😊（我面的包括 软件开发，测试，产品经理，客户经理，产品运营，通信网络维护，技术支持，方案解决工程师，市场营销，各类管培生，教育机构，银行等）。
我是准备这样来写的，首先先说一下面试老生常谈的一些问题，也就是说几乎每个面试都会问到的问题；然后分岗位还是说公司来接下来写，看各位看官的一些建议了😁；最后会写一些有关谈薪方面的，hr的内心所想所要等。由于面的比较多的原因，有些可能已经忘了或者忽略了可以直接提醒我或者有想要问的公司都可以留言（基本上市面上常见的公司我都面过，只不过有些没过而已😅），不足之处还请不吝赐教😉。（再罗嗦一点😂求职路上艰辛不断——大神除外；我也遇到过迷茫，知道了努力和得到是两回事，当自己的努力得不到肯定是该怎么应对等等等……欢迎各位私信，我们互相交流心得，互相鼓励，分享自己的所见所得等😋，我可能回的比较慢，因为最近实验有点多😅还请勿怪，我看到一定会回的）。
一、常见面试问题及应对回答：
1、自我介绍：
首先注意的是礼貌和神态，一定要自信，表达过程中一定要有至少一半的时间盯着面试官；其次表达上，简洁明了，口齿清晰，语速可以适当的慢，时间控制在1～3分钟；再者，要思维清晰，要有层次感；最后要有自己的亮点（或者说吸引点），最好能体现出自己与对应岗位的匹配点。
附上我面试时的自我介绍吧😃： 面试官：简单的介绍一下你自己吧（正视着你或者有些看你简历）。    我（吸一口气，呼出，抬头看向面试官，面带自信微笑，双手交叉或者放双腿上）：面试官好，我叫XXX（语速放慢，一字一顿，体现出自己的自信），来自XXX，24岁，目前在XX大学XX学院攻读硕士学位，主修课程是XX,XX,XX（不同的岗位所说不同，尽量靠近自己自己应聘的岗位），在校期间研究XX课题并在XX发表了论文（阐述在校期间的一些值得说出来的经历事件等）；本科是XXX大学的，主修XX,XX课程，做过XX事等等等；由于在招聘网上看到贵公司（贵行）的招聘公告，投递了简历，有幸经过筛选来此面试。我平常是一个活泼开朗，积极向上，脑洞大思维活跃的人（介绍下对自己的评价，不要给自己挖坑哈😂），我的爱好有XX,XX,XX，所以我来应聘的岗位是XX（正好和你的性格，爱好，专业相关，顺其自然的引出你应聘的岗位）。我的介绍完毕，谢谢！
套路就就是：我是谁，来自哪儿，目前在哪儿干嘛（就是介绍学校专业嘛），怎么来到了你这儿（看到招聘信息并投递简历了嘛），到你这儿要干嘛（就是应聘啥嘛），自我评价及我的爱好有哪些，介绍完毕谢谢！
2、职业生涯规划：
三步走战略。目前，我的职业生涯规划是分为三步的。
第一步，在入职1~2年内，我要尽快高效地脱掉职场小白的帽子。我要将学生生涯以来学到的一些知识，也就是所谓的纸上谈兵，在公司的平台及同事，领导等的帮助下以及自己的努力之下，转变为实践躬耕，将理论转变为实践并一一对应验证且提升总结。尽快由学生转变为职场人或者说社会人。在这期间，发现对我工作有帮助的一些知识，进行进一步的学习与挖掘，使其能更好的为我的工作服务；与此同时，也会学习并掌握职场的一些必备技能；在实践中，对公司的业务及自己岗位的业务需求等有一定的了解，熟悉公司的企业文化等；
第二步，在2～3年内，深入了解并熟悉公司的业务及自己岗位的所需等，在第一步的基础上，总结归纳，综合以上来形成自己的思维模式，独到见解，同时为自己的晋升做准备；
第三步，在3～5年内，在前几步的基础上结合公司的核心价值观公司的利益等，形成成熟的自我岗位的一个思维模式，工作方法等，在一定程度上把控大局，制定一些对公司发展有利的策略或者说在公司大的发展方向上能有一定的判断力，帮助公司少走弯路，充分发挥自己的价值，回馈公司，实现公司，个人，客户的三赢，同时晋升（往上发展），毕竟不想当将军的士兵不是好士兵！    以上就是我目前的一个可能还不算成熟的职业生涯规划，当然具体的肯定还是有变化的，毕竟要与时俱进嘛或者具体说要与公司俱进嘛。谢谢！
3、你的优缺点：
记住千万不要给自己挖坑😂。我对这个问题是这样应对的： 你要找那种无关大雅的缺点，或者说可以那种说着说着能扯为优点的缺点，说出之后最好能说出怎么去改进或者克服，这是加分项哦；而优点最好说与应聘岗位有关的，并不是太夸大的优点等。
我说说的的回答吧😂：  我的缺点呢，其实是和我的优点息息相关的，我的缺点和优点的关系可以说是“一念善恶”或者说“一念佛魔”的关系吧。首先是一念善——专注，自律：我做事特别专注自律，我会给自己制定目标或者任务，如果今天我没能完成这个目标或者任务，我就浑身不舒服不自在，哪怕就是加班到很晚我也要去完成，遇到困难我是从不退缩的，都会坚持到底；那么一念恶呢——喜欢钻牛角尖，当这种自律或者说强迫症，达到一定成程度后就会变为钻牛角尖，这样是不太好的，有时会浪费大量的精力，时间金钱资源等。当然针对于此，我也会自己去改正克服，比如有时候钻牛角尖了，我会给自己规定个时限，在这个时限内，比如是这个问题我还没能解决，那我就会先放一边做其他重要的事等。   我另外一个优缺点呢，就是乐观——乐极生悲；乐观的我在任何情况下我都能处变不惊，以最好的状态迎接挑战，就算失败我也能很快恢复，应对接下来的挑战；但是随之而来的就是，乐观过头了会让我没有危机感，或者考虑问题比较乐观，片面了，以至于一些负面情况出现后没有及时的应对措施解决方案等。针对于此，我现在在乐观的同时会逼自己去考虑消极的一面或者说可能会出现的一些不好的情况，同时想好与之对应的措施等。
4、你对加班的看法：
回答：首先，在大部分人看来，加班确实是抵触的，占用了员工的休息时间，打乱了员工的计划等等；客观来讲，这确实是不可否认的，也是人之常情。  但是！我看到的更多的是另一面，1， 如果是我们自己该完成的任务没完成而导致加班，这说明了我们自己的能力还有待提高，与之而来的加班，我觉得这是无可厚非的，也就是说应该的；2，加班，说明了公司业务好啊，公司蒸蒸日上啊，随之而来的就是大把大把的业绩啊，那么我们的每个人的绩效奖就多了呀，这其实是可喜的一件事情；3‘就从我们中国的应试教育来说吧，不管是中考还是高考乃至考研，考博等等等，我们在学习备考的过程中，谁还没有过做题做作业到深夜的经历呢，从那时起，就已经算是加班了吧，所以说这是一个社会的常态吧。所以我觉得就以上几种情况看来，加班都是可以接受的；当然了，某些其他的情况下的加班也确实是令人抵触的。
（这次就到这儿啦😀接下来只要有空我就继续更的，可能抢了辅导机构的饭碗吧😂但是个人还是不推荐去辅导机构的，实战才是最好的😂而且我当过HR，我知道大多数情况下面试官是看得出来你去没去过辅导班的）

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