中行湖北分行面经
7厘米高跟鞋走的脚痛，累死了。汉口真的比武昌好太多了，毕竟有金融街，干净整洁的街道。
12：50的场次，结果等到13：30进场，一面无领导，5个面试官，10个面试者，20分钟，题目是“预防青少年沉迷网络”，把以下12个选项分为4组，对应“最有效”“十分有效”“一般有效”“不太有效”，组内也要分顺序。
最后讨论出的结果是先分大类：家庭(外部)>法律(外部)>青少年(主动)，每个大类选一个最有效的、十分有效、一般有效和不太有效的。
我们争论了好久，最终大家都妥协了，好歹选了个结果出来，至于最后的补充措施，我们没时间了，也想不到更好的了，怎么想感觉前面的选项都把我们的想法包括了，毕竟选项真的太宽泛了，只能作罢。
二面，半结构化面试，同一个房间，5对1，也是那5个面试官，很和蔼，整个面试过程很轻松。我们组都没有被问自我介绍，直接就是聊天。
我被问到了：1、xx场景，用以前的方法却失败了，你有这种经历吗？
2、你接受地区调剂和岗位调剂吗？(答：接受)
3、你是什么专业的？(答：计算机应用技术)，接着问：你会什么(编程)语言？参与了什么项目？4、我听你口音带着一股子东北味儿？你是哪里人？(答：武汉人，去东北读了2年书)追问：你父母也是武汉的？(答：是)
5、那你还记得武汉的热吗？(答：我永远也忘不了，然后讲了东北和武汉气候的差异)
6、我看你前面说了你接受“地区调剂和岗位调剂”？(是)那我们把你调到黄冈和孝感你愿意吗？(我赶紧摇头，那离家太远了，我不愿意……)
7、评价一下你自己？
8、我看你英语不错，那你的英语是东北英语还是武汉英语？(答：都不是，我自认为我的英语没有口音)那你说两句给我们听听？(balabala)嗯，的确没有口音，那我问你一句“xxxxx what we can do for our country”(前面的我没听清楚，面试官问了两遍，我一脸懵……)后面面试官自我打趣，看来我说的英语是武汉英语啊哈哈哈，然后我们都笑了，旁边的面试官适时提醒时间结束，我就出去了。
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