整理一下毁口头offer/意向书的公司

钉钉真的恶心到我了以后T*肯定是面试官完成KPI主动找到我给我内推流程特别快，投递了就打电话说测评让我多刷测评题真的人才一个测评刷了这么多都是一样的有必要多练吗，测评完成就面试了面试官真T*的恶心，爱问不问的那种，还打断我几次，心态搞崩了，声音又小，问的问题都打上了，代码也敲出来了，面试结束就看见挂了，真的无语，怎么会有这么恶心的人呢，第一次有这么一个面试官让我恶心避雷大佬们

这几年应届生求职形势越来越恶劣，牛客上也有很多友友分享自己海投0offer的经历。还有人建议应届生脱水干仓储存，等到下一个恒纪元（经济形势好转）再浸泡复活。确实大家都不容易，但也不乏在这样的环境下有一些人能够获得自己满意的offer，开启新的牛马人生（bushi）。今天豚豚来为大家浅浅分析一下，能够拿到满意offer的同学，都做了哪些事情！1.减少信息差，提前做好求职准备不是等到毕业季才开始准备求职，而是在毕业的前1-2年就开始进行市场调研，了解行业动态，掌握岗位需求，并且根据自己感兴趣的岗位开始提前尝试。没办法离校实习，那就自己写一些项目，参加一些比赛。（这里说的不只是大学生创新创业比赛哈，...

钉钉hr面完差不多20天了，不挂也不oc，状态显示“面试中”，这就是所谓的泡池子吗

限流想必大家都不陌生，它是一种控制资源访问速率的策略，用于保护系统免受过载和崩溃的风险。限流可以控制某个服务、接口或系统在一段时间内能够处理的请求或数据量，以防止系统资源耗尽、性能下降或服务不可用。常见的限流策略有以下几种：令牌桶算法：基于令牌桶的方式，限制每个单位时间内允许通过的请求量，请求量超出限制的将被拒绝或等待。漏桶算法：基于漏桶的方式，限制系统处理请求的速率，请求速率过快时将被限制或拒绝。计数器算法：通过计数器记录单位时间内的请求次数，并根据设定的阈值进行限制。通过合理的限流策略，可以保护系统免受恶意攻击、突发流量和资源滥用的影响，确保系统稳定和可靠运行。在实际应用中，限流常用于接口...