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华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...

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空有面试机会，一个都没把握住2024.2.20 Momenta C艹1.c++如何实现多态？2.子类继承父类，子类有好几个对象，有几个虚表？虚表是什么样的数据结构？3.模版元编程4.最近在看什么技术？迭代器萃取是什么？5.cpp内存包含哪些？堆栈，bss,data...6.cpp程序从编译到运行有哪几步？7.git merge冲突如何解决？8.反问部门是做什么的？机器学习优化，onnx模型9.算法：两数之和变体-第二次出现的两数之和(要求比O（n^2）复杂度低)2.22 酷狗音乐后台开发1.我们岗位是Go语言，接受0基础。2.我们希望你可以实习6个月以上，但是没有转正，能接受吗？能...