好朋友们！哪位有平安北分HR的联系方式！

背景：211本，科班，无任何实习经历。1月末 过年，家里的长辈突然劝我不要考研，能就业就直接就业，先把坑占住我（幻想着读研去找算法岗，一脸懵逼）：…???---又爽玩了半个月，玩到了开学---看一眼牛客：“算法岗竞争太激烈，读研到头来可能还是卷不过然后干开发”                     “读研后悔三年”              “本科能找到这工作可以了，别读研了，可能读研三年后的形势还不如你三年前本科呢。” Q：“（某高学历选手提问）0基础0实习0项目，想冲大厂，有机会吗？” A:“梦里什么都有。” “读研吧。” “来不及 了。”（心已经凉了半截） “这个时候再跟着Java学习...

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了  

在技术面试中，很多求职者都会遇到类似的问题：“进程和线程的区别是什么？”、“TCP三次握手的过程是什么？”、“虚函数表是如何实现的？”这类被频繁问及、几乎可以背诵答案的问题，被程序员们戏称为“八股文”。许多人对这些问题心生厌倦，认为它们枯燥无味、脱离实际。那么，为什么面试官在技术面试中还要不断地重复这些八股文式的问题呢？本文从多个角度尝试解释这个问题。一、八股文是基础知识的体现八股文本质上是对计算机基础知识的考察。从操作系统、计算机网络到数据结构与算法，这些问题涵盖了程序员需要掌握的核心技能。这些知识虽然在日常工作中未必常常用到，但它们是构建理解力、判断力和问题分析能力的基石。面试官通过八股文...