想问一下谈薪资有些什么技巧?

过几天就谈薪资了,想问一下这个环节怎么进行的?是hr直接告诉你薪资你接受?还是会问你期望薪资然后在你期望薪资范围谈?觉得太低怎么和hr提出,以及这里面会有什么坑吗?有哪些一定要问清楚的问题?

我真的很菜,第一次谈薪资想问问大家的经验,拜托拜托各位老哥帮帮忙各抒己见!感恩。#薪资待遇#
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其实我想的比较多,我想问薪资组成,绩效,调薪,加班工资,隐形福利,公积金比例等方面,不仅仅指的是他给出来的数字,希望大家再想想呢还有什么地方就需要注意?
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发布于 2019-10-17 18:24
基本没法谈,除非你有更牛逼的或者友商(竞对)的offer。所以这个环节一般不叫谈薪资,叫告诉你薪资,爱要要,不要拉倒。
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发布于 2019-10-17 17:56
聊薪资一般基本就在hr面沟通好了吧,意向书或是签约的时候给多少就是多少了,你有底气当然可以argue,结果无非两种,要不涨了或是原价给offer,要不把你扔回池子泡着。其实在面试之前就可以考虑一下薪资方面的问题了,到offershow上面查一查也不难,谈多少自己考虑,实际上更多的就是按面试评级给薪资了,argue不了。
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发布于 2019-10-17 18:16
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发布于 2019-10-17 17:56
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发布于 2019-10-17 17:54
插眼
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发布于 2019-10-17 17:53

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2025-12-15 19:41
已编辑
广东工业大学 前端工程师
smile丶snow:尽量保证的一张a4纸吧。为什么工作经历只有公司?如果项目经历是工作里面的,应该写到工作经历里的吧。没有写项目职责,项目全是一个人写的吗?标题大小也好怪。两个项目的分割看不出来是,它和那些项目成功字体是一样大的
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